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员工竞业合同范本

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于乙方在甲方工作期间，将有机会接触并掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的

必威体育官网网址信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方在离职后不与甲方进行不正当竞争，经甲乙

双方友好协商，达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方承诺在离职后的______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服

务，包括但不限于直接或间接拥有、管理、经营、控制或参与的企业。

2.竞争关系包括但不限于从事与甲方相同或类似的业务，生产、销售与甲方相同或

类似的产品。

二、竞业限制地域

乙方的竞业限制地域为____________________。

三、甲方的权利和义务

1.甲方应按照本合同约定向乙方支付竞业限制补偿金。

2.甲方有权对乙方的竞业限制行为进行监督和检查。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应严格遵守竞业限制约定，不得违反。

2.乙方有权按照本合同约定获得竞业限制补偿金。

五、竞业限制补偿金

1.甲方应在乙方离职后的每月____日前向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职

前月平均工资的______%。

2.乙方应提供有效的收款账户信息。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定进行竞业限制行为，应向甲方支付违约金，违约金金额为

乙方离职前一年工资的______倍。

2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。

七、争议解决

如双方因本合同产生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院

提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________