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员工请休假审批表
姓名工号
部门/支行名称
职位名称联系电话
年休假婚假探亲假病假事假
请休假天数丧假公假工伤假生育假陪产假
其他请休假最小计算时间为半天
强制休假说明
起止
年月日年月日
请休假时间安排
年月日年月日
年月日年月日
续假说明
销假说明
请休假事由
是否有出国（境）安排：是（）否（）
本人签名：年月日
部门/支行意见
部门/支行负责人签名:年月日
人力资源部审核人签名:年月日
意见
部门负责人签名:年月日
分管领导意见
主管行长签名：年月日
分行领导意见
行长签名:年月日
1、请休假连续2天（含）以上的应提前2个工作日提出书面申请；5天（含）以上的，应
提前7个工作日提出书面申请，但请病假、丧假、产假、工伤假等情形除外；2、员工需
备注
销假或续假，请重新填写审批表；3、如强制休假与年休假合并安排的，请加以说明；4、
所有书面请休假审批表原件送分行人力资源部存档。
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