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员工正式聘用合同书新7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用范围及工作内容

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方需严格遵守甲方的规章制度，按照岗位职责履行工作义务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇加班，应遵守国家相关法律规定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或其他指定地点。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。具体薪资标准按照甲方相关规定执行。

2.奖金及福利：乙方享有国家规定的各项福利及奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.聘用期内及聘用期满后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

1.若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

七、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系并对完成甲方工作任务造成严重影响的等。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失的，应承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________身份证号：_________________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务并确立聘用关系一事，达成以下协议。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容与要求

1.乙方被聘用在甲方________部门担任________岗位工作。

2.在聘期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排，适应新的工作岗位。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方单位名称为：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

法人代表姓名：____________________

乙方姓名：___________