学校食堂人员用工合同5篇.docx

学校食堂人员用工合同5篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（食堂工作人员）：_________________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：___________________________________

鉴于甲方的食堂需要聘用人员从事相关工作，乙方愿意在甲方的食堂担任相关职位，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方学校食堂担任__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于食品准备、烹饪、清洁、餐具消毒等。

2.工作地点位于甲方学校内的食堂。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要调整。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，并确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合食品安全卫生标准的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的工作装备和个人防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的食品安全卫生规定和操作规程。

五、合同期限及试用期

1.本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在合同期限内。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；

（2）失职、营私舞弊给甲方利益造成损害；

（3）患病或者因其他原因不能继续从事食堂工作的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日

（盖章处请加盖公司公章，签字处需双方亲笔签名并填写日期）

篇2

甲方（学校）：_________________________

乙方（聘用人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为学校食堂工作人员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的学校食堂工作，并严格按照甲方规定的岗位职责进行工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于食品制作、烹饪、清洁、卫生等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定准时上下班，确保食堂的正常运转。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的带薪休假。具体请假制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据岗位、工作年限等调整。

2.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生安全