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企业公司员工借调合同模板7篇
篇1
甲方（借调方）：____________________公司
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（借出方）：____________________公司
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
丙方（员工）：______________________
身份证号：__________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲方需要临时调配丙方至其公司从事特定工作，现根据相关法律法规的规定，甲乙丙三方经过友好协商，就本次借调事宜达成如下协议：
第一条借调目的和期限
甲方因生产工作需要，借调丙方至甲方公司从事_____________________工作。借调期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。如需续借，甲乙丙三方需重新协商并签订新的借调合同。
第二条借调岗位及职责
丙方在甲方的岗位为_____________________，主要职责为_____________________。丙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。
第三条工资及福利待遇
1.工资：丙方的工资由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.福利：甲方应按照国家和地方的规定为丙方提供相应的福利待遇。
3.社会保险：甲方应为丙方缴纳社会保险费用。
第四条权利和义务
1.甲方有权要求丙方按照其岗位和职责的要求完成工作，并保证丙方在工作中的安全和健康。
2.乙方应保证丙方在借调期间的合法权益，并为其保留原公司的相关待遇。
3.丙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4.借调期间，丙方与乙方的劳动合同关系不变，乙方应为丙方承担相关的法律责任。
第五条借调期间的安排和管理
1.借调期间，甲方应对丙方进行必要的培训和指导，确保其胜任工作。
2.甲方应根据工作需要，合理安排丙方的工作时间和休息时间。
3.借调期间，甲方应对丙方的工作表现进行考核和评价。
4.借调结束后，甲方应根据工作需要和丙方的工作表现决定是否继续聘用丙方。
第六条违约责任和争议解决方式
1.甲乙丙三方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2.本合同执行过程中发生的争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定事项
根据实际工作需要，甲乙丙三方可另行约定其他事项。对本合同的修改和补充，应当采用书面形式，并与本合同具有同等法律效力。
第八条合同生效及备案
本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本合同期满后，如需续签，甲乙丙三方应重新协商并签订新的合同。本合同未尽事宜可向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。??甲乙丙三方：_____________________________日期：年月日
篇2
合同编号：XXX-XXX-XX-XXXXXX-X
甲方（借调单位）：__________________公司
地址：__________________________________
联系方式：______________________________
法定代表人：____________________________
乙方（借出单位）：__________________公司
地址：__________________________________
联系方式：______________________________
法定代表人：____________________________
丙方（员工）：______________________
姓名：____________________________性别：_____年龄：_____职务：_____职称：
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