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劳动合同续订问题8篇

篇1

本协议于【具体日期】签订，基于公平、公正、合法和互惠的原则，旨在解决劳动合同续订问题。以下为协议内容：

一、双方基本信息

甲方：【用人单位全称】，以下简称甲方。乙方：【员工姓名】，身份证号码：【身份证号码】，以下简称乙方。甲乙双方经友好协商，就劳动合同的续订事宜达成如下协议。

二、续订事项

本次劳动合同到期日为【具体日期】，现经双方协商一致，同意续订劳动合同至【续订日期】。乙方继续在甲方工作岗位担任【岗位名称】。

三、工作内容与地点

乙方在续订合同期间的工作内容、岗位职责、工作地点等，按照甲方的相关规定执行。乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

四、劳动报酬与福利

甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方的劳动报酬。续订合同期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇，按照甲方相关制度和政策执行。甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

五、工作时间与休息休假

甲乙双方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方享有足够的休息时间。

六、保险与福利

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方在续订合同期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本协议的约定。如甲乙双方中任何一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方同意，本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本协议的解释权归甲方所有。但甲方在解释本协议时，应遵守公平、公正的原则，确保乙方的合法权益不受损害。

九、续订合同的生效与期限

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，自【生效日期】起至【终止日期】。合同期满后，如甲乙双方继续合作，可再次签订续订协议。

甲方（签字或盖章）：____________________日期：____________________

乙方（签字）：____________________日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，决定续订劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

1.甲乙双方同意续订劳动合同，并遵循平等、自愿、协商一致的原则。

2.乙方在甲方的工作表现良好，没有违反公司规章制度和法律法规的行为。

3.乙方的工作能力和岗位适应能力能够满足甲方的要求。

二、劳动合同期限

1.劳动合同续订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：根据甲方规定及乙方岗位需要，确定试用期为____个月。

三、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：___________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时制，每天工作____小时。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律、法规及公司规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休息休假。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定及公司内部工资制度，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙