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事故调查、处理、统计、报告制度

事故调查、处理、统计与报告制度

第一章总则

为规范事故的调查、处理、统计与报告工作，保障员工的安全与健康，提升组织的管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有部门及员工。所有涉及生产、服务及相关活动中的事故均应按照本制度进行调查、处理、统计与报告。

第三章制度目标

1.确保事故的及时、有效调查与处理，最大限度地减少事故损失。

2.提高员工的安全意识与自我保护能力，预防事故的发生。

3.建立完备的事故统计与分析机制，为后续管理决策提供可靠依据。

4.确保事故调查、处理的透明性，增强员工对制度的认同感。

第四章事故分类

根据事故的性质与影响程度，事故分为以下几类：

1.轻微事故：未造成人员伤亡，财产损失较小。

2.一般事故：造成人员轻伤或中等财产损失。

3.重大事故：造成人员重伤、死亡或较大财产损失。

4.特大事故：造成多人伤亡、重大财产损失，或引发较大社会影响。

第五章事故调查与处理流程

第1节事故报告

1.事故发生后，现场责任人应立即向单位负责人报告，并采取紧急措施，确保现场安全。

2.负责人接到报告后，应立即组织人员对事故进行初步调查，收集证据，记录事故现场情况。

第2节事故调查

1.成立事故调查组：由单位安全管理部门牵头，相关专业人员组成事故调查组，负责全面调查事故原因。

2.调查步骤：

-收集事故现场数据，拍照、录像。

-访问相关人员，记录证言。

-分析事故原因，查找潜在隐患。

3.调查报告：调查组应在事故发生后48小时内完成初步调查报告，报告内容包括事故经过、原因分析、损失情况及初步处理意见。

第3节事故处理

1.对于轻微事故，采取现场整改措施，并对相关责任人进行教育与培训。

2.对于一般及以上事故，需进行全面整改，制定详细的整改方案，并报单位负责人批准。

3.对于责任明确的事故，依据相关规定，对责任人进行处罚。

第4节事故复盘

1.事故处理结束后，应组织事故复盘会议，总结经验教训，提出改进措施。

2.会议记录应由安全管理部门保存，并定期向全体员工通报。

第六章事故统计与报告

第1节统计工作

1.事故统计由安全管理部门负责，统计内容包括事故发生时间、地点、类型、原因、损失情况及处理结果等。

2.每月定期汇总事故数据，形成统计报表。

第2节报告工作

1.按照规定时间向上级主管部门提交事故报告，内容包括事故经过、调查结果、处理措施等。

2.年度总结报告应在每年年末完成，内容包括全年事故统计数据、事故分析及改进建议。

第七章监督与评估机制

1.监督机制：单位安全管理部门定期对事故调查、处理及统计工作进行检查，确保各项制度的落实。

2.评估机制：每半年对事故处理效果进行评估，评估结果应向全体员工通报，并作为考核管理人员的重要依据。

第八章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。

2.如遇国家法律法规修订，本制度应及时进行修订，确保与时俱进。

第九章附录

附录一：事故调查报告模板

-事故基本信息：

-事故时间：

-事故地点：

-事故类型：

-报告人：

-事故经过：

-事故原因分析：

-现场证据：

-处理措施及结果：

附录二：事故统计表模板

|时间|地点|类型|原因|损失情况|处理结果|

|YYYY/MM/DD|部门名称|轻微/一般/重大/特大|人为/设备/自然|人员伤亡/财产损失|处罚/整改|

通过实施以上制度，确保事故的有效调查和处理，不断提升组织的安全管理水平，为员工创造安全、健康的工作环境。