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简单用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或委托代理人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内不符合工作要求的可解除劳动合同。本合同为简单版用工合同范本，旨在明确双方的权利和义务关系。

（二）工作内容和工作地点：乙方应在甲方从事____________岗位工作，具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要确定和调整。工作地点在甲方指定的地点。乙方应按照甲方的要求和工作标准履行工作职责和任务。甲方应提供必要的工作条件和保障。乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求完成工作任务，保质保量地完成工作。

二、工作时间和劳动报酬

（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方必须服从安排和遵守相关纪律。每周至少休息一天，国家法定休假日为工作日必须放假。如遇特殊情况需延长工作时间或者休息日安排工作的，按国家有关规定支付加班工资或安排补休。

（二）劳动报酬：甲方按照国家规定和标准向乙方支付工资报酬。每月基本工资为________元。如遇特殊情况或工作任务超出正常范围外工作的工资和报酬另行支付。（此工资不包含加班费、补贴等福利）。工资支付日期为每月______日之前支付上月工资，不得拖欠工资。甲方有权按照国家有关政策和法规对乙方的工资进行变动和调整。

三、社会保险和福利待遇

（一）社会保险：甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方应按规定享受社会保险待遇。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如享受带薪年休假等福利政策。同时，甲方可以根据自身情况制定相关福利待遇政策，以兹待员工的奖励和激励为目的进行合理分配和使用相关福利待遇的基金款项。甲乙双方约定的福利待遇协议以及实施相关细节双方将另行签署书面协议予以确认和补充约定相关福利待遇的发放方式和时间等具体事项。

四、劳动保护和劳动纪律

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方的工作岗位为：____________，工作职责为：____________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

二、工作时间和劳动报酬

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