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牧原离职合同5篇

篇1

甲方（公司）：牧原食品集团有限公司

乙方（员工）：________________

性别：________________

身份证号：________________

联系方式：________________

鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订的工作合同现即将到期或乙方因个人原因向公司提出辞职申请，为明确双方权益，经甲、乙双方友好协商，达成以下离职协议：

一、协议背景

双方确认乙方在甲方的工作期间为____年____月____日至____年____月____日。现乙方因个人原因向公司提出离职申请，甲方尊重并同意乙方的申请。双方本着友好协商的原则，就乙方离职事宜达成以下协议。

二、离职原因及离职日期

乙方离职原因为个人原因。乙方的最后工作日为____年____月____日，自该日起乙方正式离职。乙方离职后，不再享受甲方员工的权利及待遇。

三、工资及福利待遇结算

1.工资结算：甲方将按照公司规定，对乙方进行工资结算，确保乙方工资支付至最后工作日。

2.福利待遇：乙方享有的福利待遇包括但不限于年终奖、加班工资等，甲方将在乙方离职时一次性结算并支付。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等，离职后不得泄露或向第三方透露。

2.乙方离职后，在未经甲方书面同意的情况下，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限为离职后____年。

五、违约责任及法律适用

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.乙方离职后，应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（公司）：牧原食品集团有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（员工）：（签字）________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于乙方在甲方公司服务期间的表现和业绩，双方本着公平、公正、协商一致的原则，就乙方离开甲方公司的事宜达成如下协议：

一、离职事项

1.乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方辞去职务。

2.乙方离职日期为：_______年____月____日。

3.乙方离职后，不再享有甲方公司员工的任何待遇。

二、离职补偿

1.甲方按照乙方在公司的工作年限给予相应的经济补偿。

2.补偿金额根据乙方的实际薪资、工作年限及公司表现等综合因素确定。

3.补偿金额将在乙方办理完离职手续后____日内支付。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方公司任职期间所接触到的商业机密、技术秘密等信息，乙方在离职后必须严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方公司业务竞争的单位从事相关工作。

四、竞业限制

1.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），未经甲方同意，不得在与甲方公司业务领域相同或相近的企业任职或开展业务活动。

2.若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

五、工作交接

1.乙方在离职前必须完成与岗位相关的工作交接，确保工作的顺利进行。

2.甲方将对乙方的工作交接情况进行审核，确保交接完整无误。

六、法律责任

1.双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同内容应当真实、准确