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工会视域下新就业形态劳动者权益保障路径探索与创新

目录

一、内容概括................................................2

（一）研究背景与意义.......................................3

（二）相关概念界定.........................................4

（三）研究目的与内容.......................................5

二、新就业形态概述..........................................6

（一）新就业形态的定义与特征...............................7

（二）新就业形态的发展趋势.................................8

（三）新就业形态面临的挑战................................10

三、工会在新就业形态劳动者权益保障中的作用.................11

（一）工会的基本职责与功能................................12

（二）工会在维护劳动者权益中的实践........................13

（三）工会与新就业形态劳动者的互动关系....................14

四、工会视域下新就业形态劳动者权益保障的路径探索...........16

（一）完善法律法规体系....................................18

1.立法层面...........................................18

2.司法层面...........................................20

3.行政层面...........................................21

（二）加强工会组织建设....................................23

1.增强工会的代表性...................................24

2.提升工会的服务能力.................................25

3.创新工会的组织形式.................................26

（三）创新工会工作方式方法................................27

1.推进智慧工会建设...................................28

2.开展多样化工会活动.................................29

3.加强与政府、企业和社会组织的合作....................30

五、工会视域下新就业形态劳动者权益保障的创新实践案例分析...31

（一）某地区工会维权案例..................................33

（二）某行业工会创新实践案例..............................35

（三）某企业工会权益保障案例..............................37

六、结论与展望.............................................38

（一）研究结论............................................39

（二）未来展望............................................40

（三）政策建议与实践建议..................................41

一、内容概括

随着互联网技术的飞速发展，新就业形态如共享经济、平台经济等不断涌现，为广大劳动者提供了更多的就业机会。这些新就业形态在劳动者权益保障方面存在一定的问题和挑战。本文旨在从工会的视角，探讨新就业形态劳动者权益保障的路径和创新方法，以期为构建和谐劳动关系、促进社会公平正义提供理论支持和实践参考。

本文首先分析了新就业形态的特点及其对劳动者权益保障的影响，然后从工会的角色定位、组织建设、维权机制等方面探讨了工会在新就业形态劳动者权益保障中的路径选择和创新措施。具体包括：一是明确工会在新就业形态劳动者权益保障中的地位和作用，充分发挥工会在维护劳动者权益、协调劳动关系方面的职能；二是加强工会组