安全目标管理制度范本(5篇) .pdfVIP

安全目标管理制度范本

一、制度目的

本制度的目的是为了确保企业的安全目标能够得到有效的管理和

实施，保障员工和企业财产的安全，降低安全风险，提高安全生产水

平，实现企业的可持续发展。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工和相关合作方，在公司内部和外部场

所执行任务期间。

三、管理责任

1.公司领导层应制定明确的安全目标，并负责对安全目标的管理

和实施。

2.各部门经理应根据公司的安全目标，制定具体的部门安全目

标，并负责对部门安全目标的管理和实施。

3.员工应按照公司和部门的安全目标，积极参与安全管理工作，

遵守安全规定和操作程序。

四、安全目标的制定

1.安全目标应与公司的安全政策和公司的战略目标相一致。

2.安全目标应具体、可衡量和可达成。

3.安全目标应具有时间限制和责任人。

4.安全目标应经过公司领导层的批准和公布。

五、安全目标的管理和实施

1.公司领导层应定期召开安全目标管理会议，对安全目标的实施

情况进行评估和分析，并对不达标的目标进行整改和追责。

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2.各部门经理应定期召开部门安全目标管理会议，对安全目标的

实施情况进行评估和分析，并对不达标的目标进行整改和追责。

3.员工应按照公司和部门的安全目标，执行相关的安全操作程序

和措施，积极参与安全培训和演练活动，及时报告安全隐患和事故。

六、安全目标的评估和改进

1.公司领导层应定期组织安全目标的评估和改进工作，及时发现

并纠正安全目标的不足之处。

2.各部门经理应定期组织部门安全目标的评估和改进工作，及时

发现并纠正部门安全目标的不足之处。

3.员工应定期接受安全培训和演练，提高自身安全意识和应急处

理能力，积极参与公司安全目标的评估和改进工作。

七、制度的执行和监督

1.公司领导层应确保本制度的有效实施，并定期进行制度的全面

评估和改进。

2.各部门经理应监督员工遵守本制度，及时纠正违规行为。

3.员工应严格遵守本制度的规定，并积极参与公司的安全管理工

作。

八、制度的宣传和培训

公司应定期组织与本制度相关的宣传和培训活动，提高员工对安

全目标的认识和理解。

九、附则

本制度自颁布之日起施行，如需要对本制度进行修订或废止，应

经公司领导层批准。

安全目标管理制度范本（2）

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安全生产目标管理制度(试行)

第一章总则

第一条为规范安全生产目标管理，明确目标与指标的制定、分

解、实施和绩效考核等环节的分工和要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司安全生产目标管理。

第二章职责和分工

第三条总经理职责：负责审核和批准公司安全生产目标和实施计

划。

第四条安全环保部职责：

(一)负责提出年度安全生产目标;

(二)定期对目标完成情况进行评估;

(三)监督检查安全生产目标和实施计划完成情况。

第五条各单位职责：负责根据公司安全生产目标制定本单位目

标，并逐级进行分解，编制实施计划，并监督落实。

第三章管理及要求

第六条安全环保部每年____月份制定下年度安全生产目标，提交

安全生产委员会讨论，经总经理批准后实施。

第七条安全生产目标的制定应符合公司安全管理方针和实际，目

标应体现持续改进的要求。

(一)在设定安全目标时，应考虑：

1.法规和其他要求;

2.上年度风险控制效果;

3.可选择的安全技术方案;

4.财务、运行和生产要求;

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5.同行业的安全管理指标;

6.历年安全管理统计数据;

7.前一年度安全目标完成情况;

8.上级部门等相关方的意见。