服装表演（模特）培训机构评定程序.docxVIP

2

服装表演（模特）培训机构评定程序

1范围

本文件规定了服装表演（模特）培训机构评定的术语和定义、评定总则、评定资质要求、

评定人员要求、评定流程、动态管理及其他。

本文件适用于服装表演（模特）培训机构等级评定。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括

所有的修改单）适用于本文件。

GB/T26997非正规教育与培训的学习服务术语

3术语和定义

GB/T26997界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1模特培训modeltraining

以模特为主要方向，为满足学员艺术技能获取需求而提供的培养和训练服务。包括但不限于模特职业所涵盖的服饰理论、模特表演、模特经纪、时装编导、个人形象发展等一系列

技能。

3.2培训机构traininginstitutions

利用非国家财政性教育经费，合法登记成立的面向学员的非学历性培训组织。

3.4评定程序ratingprocess

评定机构对评定对象进行评定的作业流程。

4评定总则

应遵循以下原则：

——公平、公正、公开；

——科学性、客观性；

3

——完整性、合规性；

——时效性、真实性。

5评定资质要求

参评机构通常需要满足以下要求：

1、合法经营：培训机构需要合法注册，并遵守当地相关法律法规，具备合规的办学资

质和经营许可。

2、教学团队：培训机构需要拥有专业的教学团队，包括具备相关行业背景和经验的教

师、导师或专家，他们应具备良好的教学能力和教育背景。

3、课程设置：培训机构应提供全面、系统的课程设置，包括基础理论知识、实践技能

培养、表演训练等方面，确保学员能够获得综合的专业培训。

4、设施设备：培训机构需要提供适当的教学设施和设备，如表演舞台、化妆室、服装

道具、摄影棚等，以支持学员的学习和实践需求。

5、学员管理：培训机构应建立完善的学员管理制度，包括招生标准、学员档案管理、

学业指导、就业服务等，确保学员的权益和培训效果。

6、教学质量保障：培训机构需要建立有效的教学质量保障体系，包括教学评估、课程

审核、师资培训等，以提升教学质量并持续改进。

7、学员就业支持：培训机构应提供学员就业指导与支持，包括就业信息发布、职业规

划辅导、实习或就业机会提供等，帮助学员顺利就业或进一步发展。

8、参与意愿：企业愿意积极参与绿色环保企业评定工作，接受第三方机构的评估和监

督。

以上是一般参评服装表演（模特）培训机构评定的基本资质要求，具体评选活动可能还

会有特定的评选标准和条件，机构需要根据实际情况进行认真准备。

6评定人员要求

根据需要设立评定委员会，可以邀请以下人员（包含但不仅限于以下人员）参与评审：

1、行业专家：邀请具有丰富从业经验和权威性的服装表演（模特）领域专家，能够就

教学内容、教学方法、师资力量等方面提供专业意见和建议。

2、教育专家：邀请具有教育背景和教学经验的专家，能够就课程设置、教学质量、学

4

员管理等方面进行评价和指导。

3、行业协会代表：邀请相关行业协会或组织的代表参与评定，他们通常对行业标准、

发展趋势和培训需求有较深入的了解，能够提供行业内部的专业视角。

4、学术界代表：邀请服装表演（模特）领域的学术界代表，他们能够从学术研究和教

育理论的角度对培训机构进行评价和指导。

5、企业招聘人员：邀请具有招聘经验或就业服务背景的企业代表，能够就学员就业情

况、市场需求等方面提供反馈和建议。

评定专家的选择应根据具体的评定项目和评定领域的特点进行，确保专家团队的多元化

和专业性。

7评定流程

7.1申请与受理

参评机构向评定委员会提交书面申请及相关证明材料，评定委员会对申请材料进行初步

审查，确定是否符合参评资格。

7.2资格审查

评定委员会对机构的申报材料进行资格核查，审查方式可通过实地考察、访谈、查阅资

料等，以验证机构提供的信息的真实性和准确性。

7.3等级评审

评定委员会组织专家评审委员会，根据评价标准对机构进行综合评价，并确定服装表演

（模特）培训机构等级评定。

7.4结果公式

评定委员会将初步确定的服装表演（模特）培训机构评定结果在指定媒体上进行公示，

接受社会监督。

7.5确认公告

经公示无异议或异议已处理完毕，评定委员会正式确认服装表演（模特）培训机构等级，

并予以公告。

7.6授予标志

评定委员会向获得相应等级的机构颁发标志，作为服装表演（模特）培训机构的荣誉象

征。

5

8动态管理

8.1书面年度报告

获奖机构需每年向