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社会工作劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事社会工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事社会工作，主要包括但不限于社区服务、心理咨询、公益活动策划与执行等。

2.乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定，享受相应的休息和休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。

2.甲方应于每月的______日支付乙方的工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.甲方有权根据公司的经营状况、经济效益以及乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇和甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方或乙方违反本合同的约定，对方有权终止本合同。

4.本合同期满或双方协商一致解除本合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币______元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事社会工作事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在社会工作中的职责、权利和义务，确保双方合法权益受到保护，促进双方共同发展。

二、工作内容及地点

1.乙方工作内容：社会工作服务，包括但不限于社区管理、心理疏导、家庭关系协调等。

2.工作地点：甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬福利及社会保险

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，具体工资数额将根据乙方的工作表现进行调整。

2.甲方将按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及知识产权归属

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，乙方有义务保守秘密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均归甲方所有。

六、合同期限及试用期

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经甲方考核合格后，正式