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毕业生个人委托人事代理协议书5篇

篇1

甲方（受托方）：XXXXXXX人才交流服务中心

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXX

邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人姓名及职务：XXXXXXX所长

邮编：XXXXXXXXXXXXXX

开户银行名称及账号：XXXXXXXXX户名XXX账号XXXXXXXXXXXXXXX

资质证明文件编号：XXXXXX人才中介许可证XXXXXXXXXXXXXX号等资质证明文件编号。

乙方（委托人）：姓名：XXX，性别：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX，工作单位：XXXXXXXXXXXXXXXXX，手机：XXXXXXXXXXXXXXXXX，电子邮箱地址：XXXXXXXXXXXXXX。现居住地址邮编：XXXXXXXXXXXXXX。户口所在地地址邮编：XXXXXXXXXXXXXX。档案所在地地址邮编：XXXXXXXXXXXXXX。（以下简称乙方）鉴于乙方系毕业未落实工作单位或工作单位不接收档案等人事关系人员，经双方协商同意就乙方相关人事关系代理事宜达成协议如下：

第一条乙方代理事项及内容

一、甲方接受乙方自愿委托人事代理的申请并按照相关规定为乙方提供人事关系服务；甲方接受乙方申请后为乙方提供人事档案管理及代为办理转正定级等相关事宜。对于交纳社保费用与五险一金的个人费用及自负盈亏的相关事项人员应该更加严谨的规定管理事项内容与办法约束不当行为的损害发生内容确立较为严密的职责表述对于双方在代管的权责更加分明维护人事代管的稳定性安全具体分工合作确保万无一失交由专门的档案管理专家进行监督仲裁确保其合法合规合理公正公开等原则性事项。具体内容如下但不限于以下内容：

（一）乙方自存档案转入甲方代管之日起视为甲方代理开始时间即代理期限开始计算。甲方为乙方提供档案保管服务期限为XX年即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止共计XX个年头费用计为XXX元，其他内容依照相关法律法规的要求结合当地情况而定制规定约束责任内容对可能出现的各种问题要有预判风险能力和有效合理的应对措施以维护甲乙双方的共同利益避免因信息不对称理解偏差产生误会而影响正常的人事代理工作秩序甲乙双方共同遵守约定达成以下共识并签订本协议共同遵守执行本协议条款内容作为甲乙双方共同遵循依据。

二、甲方对乙方的人事关系档案材料负责妥善保管并根据有关政策规定为乙方代办相关手续提供服务等乙方提出申请甲方经审核同意后为乙方提供相关证明材料及其他服务并积极为其向有关机构提供所需要的档案资料以满足乙方的要求及其工作和生活上的方便和相关诉求及其从事的各项业务顺利进行并进行有关信息追踪以及人员分类管理工作及时准确地为乙方提供各种人事关系证明满足乙方的正当要求；乙方应按照相关政策规定及时交纳各项管理费用并对因超期交费产生的一切后果承担法律责任及对不当行为的法律后果进行赔偿弥补各种损失并承担相应责任。

第二条协议目的及依据

第三条双方的权利与义务

一、甲方的权利与义务

二、乙方的权利与义务

篇2

甲方（单位）：________________________（用人单位全称）

地址：_________________________________________

联系人：____________________________电话：___________________

电子邮箱：___________________________

乙方（个人）：______________________（毕业生姓名）

身份证号：_____________________________________

联系电话：____________________________电子邮箱：___________________

家庭住址：_____________________________________

鉴于乙方在即将毕业之际，因个人发展需要，委托甲方提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务，包括但不限于就业推荐、就业指导、职业培训、社会保险代理等事项。本协议旨在明确双方权益，规范服务内容，保障乙方的合法权益。

二、服务内容

1.就业指导：甲方为乙方提供就业咨询、职业规划、面试技巧等就业指导服务。

2.就业推荐：甲方根据乙方专业、特长及求职意向，向用人单位推荐乙方就业。