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员工聘用合同模板8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用条款，以明确双方的权利与义务。

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：__________。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，遵守岗位相关的规章制度，并服从甲方的管理。具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

二、聘用期限

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体金额按照甲方规定执行。

2.支付方式：月薪制，每月通过银行转账方式支付工资。

3.福利待遇：按照国家及地方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。

2.工作地点：甲方所在地或其分支机构所在地。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身能力，为公司创造价值。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.在聘用期限内及离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类工作。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除合同，但应提前通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。

2.合同终止：合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位，具体工作内容包括但不限于__________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月（如有）。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。

2.工作地点：_________________________。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。

4.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

4.乙方如违反岗位职责或工作失误，甲方有权按照相关规定处理。

五、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方如违反甲方的规定或泄露甲方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___