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教学科研岗位聘任协议模板8篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

单位性质：[单位性质]

名称：[单位名称]

地址：[地址]

法定代表人或主要负责人姓名：[负责人姓名]

职务：[职务名称]

邮编：[邮编]

联系电话：[电话号码]

传真号码：[传真号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

联系人：[联系人姓名及联系方式等]

乙方（应聘方）：___________________

性别：[性别]

民族：[民族]

身份证号：[身份证号码]（或护照号码）：___________________

出生日期：[出生日期]

联系电话：[电话号码]（含固定电话及移动电话）

电子邮箱：[邮箱地址]

住址：[家庭住址或居住地地址]

邮政编码：[居住地的邮编]

因甲方教学科研工作需要，决定聘请乙方担任甲方的教学科研岗位工作。根据《中华人民共和国合同法》的规定和人事部招聘的有关规定，双方自愿就下述条款达成一致意见，签订本协议。具体条款如下：

一、聘任期限及工作目标

篇2

甲方（聘任方）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据甲方发展需要，现因教学科研岗位需要，经双方平等协商，订立本协议，共同信守执行。

一、协议目的

根据甲方岗位设置和实际需求，为引进高层次专业技术人才和加强团队建设，特聘请乙方担任甲方的专职岗位。双方遵循诚实守信原则，共同履行本协议规定的各项职责和义务。

二、聘任期限及岗位职责

本次聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在聘任期内，乙方须承担以下岗位职责：

1.承担甲方分配的教学任务，包括授课、课程设计、实习指导等；

2.参与科研工作，承担科研项目并发表研究成果；

3.参与甲方学科建设和团队管理工作；

4.参与甲方学术交流活动，提高学科影响力。

三、薪酬待遇与福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的薪酬待遇和福利保障：

1.基本工资及社会保险；

2.科研奖励及项目经费支持；

3.住房及生活补贴；

4.学术休假及培训机会。

四、工作纪律及要求

甲乙双方应共同遵守以下工作纪律及要求：

1.严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及所在岗位的职责要求；

2.认真履行工作职责，努力完成甲方分配的教学和科研任务；

3.遵守学术道德，杜绝学术不端行为；

4.保护甲方的知识产权和机密信息。

五、知识产权保护

甲乙双方在聘任期内所产生的科研成果、论文等知识产权归属甲方所有。乙方不得以任何形式泄露甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。在聘任期内，乙方所取得的科研成果应按规定向甲方报告并备案。

六、协议解除与终止

甲乙双方在本协议规定的期限内，如遇下列情况之一者，可以解除或终止本协议：

1.乙方在聘任期内因个人原因提出辞职申请并获得甲方同意的；

2.乙方在聘任期内有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为；

3.乙方在聘任期内连续旷工超过规定时限的；

4.由于不可抗力因素导致本协议无法继续履行的。

七、争议解决及法律适用

本协议的签订、履行、解释以及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_____年_____月_____日签订日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（聘任方）：____________________大学

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号码：__________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方对乙方在教育教学及科研方面的能力水平的认可，为共同致力于教