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?合同编号：__________

司机聘用合同书

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方应聘担任甲方司机，负责甲方的车辆驾驶及相关工作。

1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条聘用期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按国家法律法规及甲方的相关规定执行。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，超出部分按加班计算。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班费或给予调休。

第五条社会保险

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。

第六条劳动保护

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

第七条解除和终止合同

7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规的相关规定办理手续。

7.2合同期满，双方不再续签的，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法身份：确保甲乙双方的营业执照或身份证等有效证件齐全，核实双方的合法经营资格。

解决办法：在签订合同前，进行必要的尽职调查，确认双方的合法身份。

2.合同内容的完整性：确保合同条款涵盖双方的权利、义务、责任等所有重要方面。

解决办法：仔细审阅合同条款，必要时可寻求法律专业人士的意见，确保合同内容完整无遗漏。

3.合同的履行能力：评估双方是否具备履行合同的能力，包括财务状况、技术能力等。

解决办法：通过前期沟通、调查了解对方的企业状况，确保双方具备履行合同的能力。

4.合同的修改与补充：合同执行过程中可能需要根据实际情况进行修改或补充。

解决办法：双方协商一致后，签订书面补充协议或修改条款，经双方签字盖章后生效。

5.合同的解除与终止：明确合同解除和终止的条件及程序，避免因误解导致不必要的纠纷。

解决办法：在合同中明确约定解除和终止合同的条件、通知期限和程序，遵循法律规定和合同约定执行。

6.违约责任：明确违约行为的认定及违约责任的具体承担方式。

解决办法：在合同中详细列明违约责任条款，包括违约行为的界定、违约责任的具体形式和计算方法等。

法律名词及名词解释：

1.中华人民共和国劳动法：是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定的，调整中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间劳动关系的一系列法律规范的总称。

2.社会保险：是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

3.加班：是指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或根据用人单位的要求提供劳动的行为。

4.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利、义务、责任等事项的书面协议。

5.解除合同：是指合同双方依法终止合同关系的行为。

6.违约：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

7.赔偿责任：是指因违约行为给对方造成损失时，违约方应当依法承担的补偿责任。

应用场合：

1.甲方为企事业单位、公司、个人等需要雇佣司机的企业或个人。

2.乙方为具备驾驶资格，愿意从事司机职业的个人。

补充条款：

1.司机职责的详细描述：包括但不限于车辆驾驶、车辆维护、货物装卸、客户服务等。

2.车辆信息：车辆类型、车牌号码、车辆状况、保险情况等。

3.加班规定：加班时间的计算、加班费的支付标准等。

4.劳动保护设施：甲方提供的劳动保护设施清单，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。

5.社会保险缴纳：保险种类、缴费比例、缴费基数等。

6.违约行为：具体的违约行为界定，包括但不限于迟到、早退、私自使用车辆等。

7.合同解除和终止：除法定解除和终止条件外，其他特殊情况下的解除和终止