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新员工入职的职业生涯规划范文

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但

距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组

织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还

未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真

学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期

找到新的盘源和了解镇区工业房屋情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，

加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。

2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业房屋市场会迎来一个小小的高峰

期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我

们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。

3、第三季度的十一中秋双节，市场会给后半年带来一个良好的开端，。并且，

随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的房屋

市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努

力。

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的房屋推界、客户推广，我相

信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客

户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把房屋工作业绩做到最大化!

二、制订学习计划。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习

对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面

的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、

部门管理等相关房屋的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆在这方面还希

望公司给与我们业务人员支持。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20XX年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还

靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2021年，我会更加

努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，

完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：

首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯

的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单

纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关

系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历，觉得

自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有

成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入

这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自

己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公

司相关固井外加剂产品扮演好转型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷变内向为外向、开朗、活跃、沉稳相信这样

能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生工作、生活拓展计划和一份长期人生工作、生活拓展计划。消

除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，一定要有扎实的相关专业基础知

识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、

固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固

井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范

围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为

一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技