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医院各科室绩效考核指标方案
目录
一、内容概览................................................3
1.1背景与意义...........................................4
1.2目标与原则...........................................5
1.3考核周期与范围.......................................6
二、科室绩效考核指标体系构建................................6
2.1指标体系框架.........................................7
2.1.1绩效指标分类.....................................8
2.1.2指标权重分配.....................................9
2.2指标选取与设计原则...................................9
2.2.1科学性与可操作性相结合..........................11
2.2.2系统性与全面性相结合............................12
三、科室绩效考核指标设定...................................13
3.1医疗质量指标........................................14
3.1.1诊疗质量........................................15
3.1.2治疗效果........................................15
3.1.3医疗安全........................................16
3.2医疗效率指标........................................18
3.2.1门急诊量........................................19
3.2.2床位使用率......................................20
3.2.3药物管理........................................21
3.3科研教学指标........................................22
3.3.1科研项目........................................23
3.3.2学术论文........................................25
3.3.3教学培训........................................26
3.4后勤服务指标........................................27
3.4.1设备维护........................................28
3.4.2物资供应........................................29
3.4.3环境卫生........................................30
四、科室绩效考核实施与监督.................................31
4.1绩效考核流程........................................32
4.1.1自评申报........................................34
4.1.2主管部门审核....................................34
4.1.3公示与反馈......................................36
4.2绩效考核结果运用....................................37
4.2.1奖励与惩处......................................38
4.2.2培训与发展......................................39
4
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