医院各科室绩效考核指标方案.docxVIP

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医院各科室绩效考核指标方案

目录

一、内容概览................................................3

1.1背景与意义...........................................4

1.2目标与原则...........................................5

1.3考核周期与范围.......................................6

二、科室绩效考核指标体系构建................................6

2.1指标体系框架.........................................7

2.1.1绩效指标分类.....................................8

2.1.2指标权重分配.....................................9

2.2指标选取与设计原则...................................9

2.2.1科学性与可操作性相结合..........................11

2.2.2系统性与全面性相结合............................12

三、科室绩效考核指标设定...................................13

3.1医疗质量指标........................................14

3.1.1诊疗质量........................................15

3.1.2治疗效果........................................15

3.1.3医疗安全........................................16

3.2医疗效率指标........................................18

3.2.1门急诊量........................................19

3.2.2床位使用率......................................20

3.2.3药物管理........................................21

3.3科研教学指标........................................22

3.3.1科研项目........................................23

3.3.2学术论文........................................25

3.3.3教学培训........................................26

3.4后勤服务指标........................................27

3.4.1设备维护........................................28

3.4.2物资供应........................................29

3.4.3环境卫生........................................30

四、科室绩效考核实施与监督.................................31

4.1绩效考核流程........................................32

4.1.1自评申报........................................34

4.1.2主管部门审核....................................34

4.1.3公示与反馈......................................36

4.2绩效考核结果运用....................................37

4.2.1奖励与惩处......................................38

4.2.2培训与发展......................................39

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