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化工岗位职责（30篇）

化工岗位职责（通用30篇）

化工岗位职责篇1

1.制订润滑油料、擦拭材料、润滑工器具的消耗定额，组织各分厂(车间)润滑站编制年、季、月用油计划，汇总报送供应部门。

2.制定润滑管理各项规章制度，必要时进行修改、完善。组织编制设备润滑图表和有关技术资料，指导各润滑站开展工作。

3.组织编制年度设备清洗换油计划，检查计划实施情况。

4.做好技术服务，协助基层解决润滑工作中的疑难问题，确定进口设备用油国产化及油品代用，逐步积累润滑技术资料，总结和推广有效的润滑工作经验。

5.组织调査、掌握漏油设备情况及其原因，提出治漏建议，检查治漏效果，交流治漏经验。

6.学习掌握润滑新技术、新油品、新装置及国内外先进经验，并推广应用。组织润滑技术与业务培训，不断提高润滑工作人员的素质。

化工岗位职责篇2

?综合协调

1.贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施情况。

2.搞好信息服务工作，为公司领导制订生产经营计划和长远规划提供相关信息。

3.负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要。

4.负责制定公司办公室的规章制度、工作程序和管理标准，指导、协调分公司办公室工作。

5.负责汇总、制订公司年度、月度工作计划

并进行检查督促。

6.负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象。

7.完成公司领导临时交办的各项工作。

?公文处理

1.负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归挡。

2.负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文。

3.负责公司内外文件资料的打印、复印。

?档案管理

1.负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和必威体育官网网址工作。

2.负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。

?后勤服务

1.负责公司通讯设施的管理和通讯费用的结算。

2.负责公司办公用品的购买、登记和发放。

3.负责公司报刊、资料的征订和信函的发送。

4.负责公司办公车辆的管理，做好车辆调度、维修和安全工作。

5.负责公司总部安全、卫生的监督、管理工作。

6.负责领导和总部员工的后勤保障工作。

7.负责公司对外接待工作。

化工岗位职责篇3

1.贯彻计量法律法规，执行计量技术法规，进行计量检测工作。

2.正确使用计量器具，并负责维护保养,使其经常保持良好的技术状况。

3.保证计量检测的原始数据和有关技术资料完整，公正的出具有关计量数据。

4.持证上岗，认真承办政府计量部门委托的有关任务。

化工岗位职责篇4

1.负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。

2.负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制订人力资源计划。

3.每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理。

4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

5.负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续，参与分公司高级人才的招聘。

6.负责总部员工薪酬方案的制订、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。

7.负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。

8.负责制订公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对各分公司培训工作进行监督。

9.根据公司发展规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制总部各职务的职务说明书。

10.负责办理分公司之间员工变动手续；负责协调分公司之间人力资源管理工作有关事项。

11.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

12.负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及员工关系的管理，负责办理总部员工各项社会保险手续。

13.负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续，对各公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。

14.逐步建立、完善员工职业生涯管理系统。

15.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

16.完成领导交办的其他工作。

化工岗位职责篇5

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