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?合同编号：__________
甲方（聘用单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（聘用人员）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及青岛市事业单位教师聘用管理相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本聘用合同。
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作，岗位职责如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第二条聘用期限
本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照青岛市事业单位工资福利相关规定，为乙方按时足额支付工资。
3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度工作。
4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
第五条培训和继续教育
5.1甲方应按照相关规定，为乙方提供培训和继续教育机会。
5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。
第六条必威体育官网网址和知识产权
6.1乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址。
6.2乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规和青岛市事业单位教师聘用管理相关规定办理。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（聘用单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同的签订和履行应符合我国法律法规和政策规定，确保合同的有效性和合法性。
解决办法：在签订合甲乙双方应认真阅读合同内容，确保合同条款符合法律法规和政策规定。如有疑问或不符合规定的地方，应及时提出并协商修改。
2.甲乙双方应严格遵守合同约定，履行各自的权益和义务。
解决办法：甲乙双方应明确各自的权利和义务，并在合同中详细约定。在履行过程中，双方应严格按照合同约定执行，如有争议，可依法解决。
3.保护个人信息和商业秘密，遵守必威体育官网网址协议。
解决办法：甲乙双方应签署必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限。在合同履行过程中，双方应严格遵守必威体育官网网址协议，如有泄露，应承担相应的法律责任。
4.注意合同的变更和解除条件，遵循法律规定和合同约定。
解决办法：甲乙双方在合同履行过程中，如有变更或解除合同的需求，应按照合同约定和法律法规的规定进行。必要时，可寻求法律专业人士的帮助。
5.注意合同的违约责任，确保双方权益。
解决办法：甲乙双方应明确违约责任，包括违约行为、违约责任方式和违约责任范围。在合同履行过程中，双方应遵守合同约定，避免违约行为的发生。
法律名词及名词解释：
1.中华人民共和国劳动法：是我国调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进劳动力资源合理配置的一部法律。
2.中华人民共和国教师法：是我国调整教师劳动关系、保障教师合法权益、促进教育事业发展的法律。
3.青岛市事业单位教师聘用管理相关规定：是指青岛市出台的事业单位教师聘用管理的规章制度，用于指导和规范事业单位教师聘用行为。
4.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
5.聘用合同：是指事业单位与事业单位工作人员之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
6.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。
7.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
8.休息休假：是指劳动者在完成规定的工作任务后，依法享有的休息和休假时间。
9.培训：是指用人单位为提高劳动者的工作技能和业务水平，提供的学习和锻炼机会。
10.必威体育官网网址制度：是指用人单位为保护自身商业秘密、技术秘密等信息，制定的必威体育官网网址规定和措施。
11.知识产权：是指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品等智力成果所享有的专有权利。
应用场合：
1.青岛市事业单位与教师之间建立劳动关系。
2.明确双方的权利、义务和责任。
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