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护理个人工作计划精选7篇

护理个人工作计划精选篇1

今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以

病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理

方式，不断提高社会满意度。胸外科全体护士讨论制定20__年护理质量工作计

划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为

病人供给优质、安全有序的护理服务。

1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，

将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实

例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情景、新特点，从中吸取教

训，使安全警钟常鸣。

2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检

查记录。

3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行APN排班及弹

性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护

士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道

管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接

班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评

估，达成共识，引起各班的重视。

6.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法

律意识教育，提高他们的抗风险意识及本事，使学生明确仅有在带教教师的指

导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护士资

格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问

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题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、

涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

8.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急本事，对每项应

急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾

性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应本事。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避

免护理纠纷。

1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。

2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加

上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

3.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及

家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

三、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经

常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记

录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。

四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。

1.每周晨间提问2次，资料为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识

等。

2.每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使用。

3.每周一早晨会为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明书，

并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度，使每个护士都能熟

练掌握并认真落实。

4.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急本事。

护理个人工作计划精选篇2

一、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，在心身病区、老年病区、

重型精神障碍女病区、老年病区、内科、妇儿科等开展优质护理服务，力争

20__年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。在特殊岗位继续深化优质护

理活动，倡导门诊护士的耐心与热情服务；强调手术过程、病员转运交接的患

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者安全；强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理服

务遍及全院。

二、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院

推广：实行ＡＰＮ排班模式、落实以病人为中心的责任制整体护理，责任护士

全面履行护理职责，根据所负责患者的疾病特点和生理、心理、社会需求，对

患者实施身心护理。

三、以20__年卫计委“优质护理评价标准”为参考依据，