门店店长岗位职责(15篇) .pdfVIP

门店店长岗位职责(15篇)

门店店长岗位职责1

1、全面负责大卖场组织协调管理工作，保证大卖场的各项指标及

规范体系的顺利执行。

2、监督卖场销售毛利的完成情况。

3、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品。

4、监督卖场的`商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期

及质量管理等有关作业。

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。

6、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件。

7、负责对员工的培训教育。

门店店长岗位职责2

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、控制并管理部门的`整体业务发展;

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;

6、帮助经纪人成长，对员工的培训效果进行评估;

7、对业务进程进行统计分析和跟踪。

门店店长岗位职责3

1、全面负责面店管理，按公司规定的模式运作。

2、根据公司下达的指标，制订门店柜组的销售，毛利计划并组织

落实，对执行情况跟踪检查、指导、控制。

3、严格控制门店的费用、损耗。合理控制人事成本，保持员工工

作的`高效率。

4、参与促销活动的策划，负责各项促销活动的传达、组织、执行、

落实并进行评估反馈。

5、对整个门店的库存及有问题商品进行监控和掌握，并与业务部

门及时沟通处理。

6、了解市场动态，及时调整门店经营策略，对门店的商品结构进

行周期性分析并提出调整建议，确保竞争力的不断提高

门店店长岗位职责4

1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边

竞争对手的情况和动态以及本门店商品销售结构，制定相应的每月、每

周、每日的销售计划、主推计划、重点指标计划和促销计划，不折不扣

的完成公司下达的销售额、主推、重点指标任务并能合理控制本门店的

费用，确保门店综合毛利水平。

2、每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结，对发

现的问题及时提出有效解决方案并实施。

3、通过对内对外管理和挖掘潜力，扩大门店的知名度和在商圈内

的影响力，确保门店业绩稳定增长。

4、负责指导员工对门店所经营的各类商品合理展示、陈列，并指

导员工按公司规定对卖场和商品进行美化布置，提升顾客现场体验的满

意度。

5、负责将公司的文件在门店及时传达，根据公司要求制定适合本

门店的培训方案并组织实施。

6、负责对本门店员工进行考核，有效贯彻公司的激励政策，以保

证团队的凝聚力和员工持续工作的激情，确保公司的激励机制在门店

合理彻底执行。

7、根据员工特点，指导本门店员工制定合理的职业规划，并能帮

助员工实现自己的职业规划。

8、负责门店周边政府部门建立良好的合作关系。

门店店长岗位职责5

1、完成并指导店员完成销售目标。

2、品牌宣传推广与商品的销售工作及客户服务等。

3、负责老顾客的日常维护与回访。

4、商品陈列及盘点工作。

5、门店经营环境维护(POP、价签、卫生、经营秩序等)。

门店店长岗位职责6

1.将营运目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标

达成情况,带领员工完成指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工

提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营业额。

2.监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。

3.销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞

销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。

4.进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即汇报。

5.有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。

6.定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章

制度。

7.传达各项目及促成工作，安排培训及管理所有员工。

8.妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾。

门店店长岗位职责7

1、全面主持__店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的.各项任务，做好门店各个环节的分工管理工作;

3、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量