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临时工用工协议样本
合同目录
第一章总则
1.1本协议的签订宗旨
1.2双方的基本信息
1.3协议的有效期限
第二章临时工的职责与任务
2.1临时工的工作内容
2.2临时工的工作地点
2.3临时工的工作时间
第三章劳动报酬
3.1报酬标准
3.2报酬支付方式
3.3报酬支付时间
第四章劳动保护与保险
4.1用人单位提供的劳动保护
4.2用人单位为临时工缴纳的保险
第五章劳动权益
5.1临时工的休息休假权益
5.2临时工的培训权益
5.3临时工的其他权益
第六章合同的变更与解除
6.1合同变更的条件
6.2合同解除的条件
第七章违约责任
7.1双方违约的情形
7.2违约责任的承担方式
第八章争议解决
8.1争议的解决方式
8.2争议解决的时效
第九章合同的终止与解除
9.1合同终止的条件
9.2合同解除的条件
第十章必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的范围
10.2必威体育官网网址信息的保护期限
第十一章知识产权
11.1知识产权的保护
11.2知识产权的归属
第十二章不可抗力
12.1不可抗力的情形
12.2不可抗力的后果
第十三章其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2附加条款的效力
第十四章合同的签署
14.1合同的签署日期
14.2合同的签署地点
14.3合同的签署双方
合同编号_________
第一章总则
1.1本协议的签订宗旨
1.2双方的基本信息
1.3协议的有效期限
第二章临时工的职责与任务
2.1临时工的工作内容
2.2临时工的工作地点
2.3临时工的工作时间
第三章劳动报酬
3.1报酬标准
3.2报酬支付方式
3.3报酬支付时间
第四章劳动保护与保险
4.1用人单位提供的劳动保护
4.2用人单位为临时工缴纳的保险
第五章劳动权益
5.1临时工的休息休假权益
5.2临时工的培训权益
5.3临时工的其他权益
第六章合同的变更与解除
6.1合同变更的条件
6.2合同解除的条件
第七章违约责任
7.1双方违约的情形
7.2违约责任的承担方式
第八章争议解决
8.1争议的解决方式
8.2争议解决的时效
第九章合同的终止与解除
9.1合同终止的条件
9.2合同解除的条件
第十章必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的范围
10.2必威体育官网网址信息的保护期限
第十一章知识产权
11.1知识产权的保护
11.2知识产权的归属
第十二章不可抗力
12.1不可抗力的情形
12.2不可抗力的后果
第十三章其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2附加条款的效力
第十四章合同的签署
14.1合同的签署日期
14.2合同的签署地点
14.3合同的签署双方
多方为主导时的,附件条款及说明
当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:
附加条款一:额外工作范围
1.1甲方可以在合同有效期内,根据实际工作需要,额外委托乙方完成相关工作。
1.2乙方应在收到甲方额外工作通知后的三个工作日内,回复是否接受额外工作。
1.3接受额外工作的,双方应就额外工作的报酬、时间等事项进行协商,并签订书面补充协议。
附加条款二:培训与指导
2.1甲方应提供必要的培训和指导,以确保乙方能够胜任工作。
2.2培训和指导的时间、地点由双方协商确定。
2.3培训和指导的费用由甲方承担。
当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:
附加条款三:工作计划的提交
3.1乙方应在每个工作周期的开始,向甲方提交本周的工作计划。
3.2工作计划应包括乙方的重点工作事项、时间安排等。
3.3甲方对乙方的工作计划有异议的,应在收到工作计划后的两个工作日内提出,双方协商调整。
附加条款四:工作成果的验收
4.1乙方应按照甲方的要求,提交工作成果。
4.2甲方应在收到乙方工作成果后的五个工作日内进行验收。
4.3甲方对工作成果有异议的,应在验收合格后的两个工作日内提出,双方协商解决。
当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:
附加条款五:中介服务费用
5.1第三方中介为双方提供招聘、匹配等服务,甲方应支付中介服务费用。
5.2中介服务费用的金额、支付时间由双方与第三方中介协商确定。
5.3甲方未按约定支付中介服务费用的,乙方有权拒绝提供服务。
附加条款六:中介的责任与义务
6.1第三方中介应按照甲乙双方的约定,提供真实、准确的信息。
6.2第三方中介应对甲乙双方的隐私信息必威体育官网网址。
6.3第三方中介未履行必威体育官网网址义务的,甲乙双方有权要求中介承担违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1.临时工用工协议样本
2.额外工作范围说明
3.培训与指导计划
4.工作计划提交模板
5.工作成果验收标准
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