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传染病疫情报告管理奖惩制度

第一章总则

为了有效管理传染病疫情报告，确保及时、准确、完整的信息上报，增强各级单位在疫情防控中的责任意识和积极性，特制定本制度。该制度旨在规范疫情报告流程，明确奖惩措施，确保传染病疫情得到有效控制与管理，保障公众的生命安全与身体健康。

第二章适用范围

本制度适用于各级公共卫生机构、医疗机构、疾控中心及其他相关单位在传染病疫情报告工作中的管理与监督。所有参与疫情报告的工作人员均应遵守本制度。

第三章制度依据

本制度依据以下法规、政策和行业标准制定：

1.《中华人民共和国传染病防治法》

2.《突发公共卫生事件应急条例》

3.《国家卫生健康委员会疫情报告管理规定》

4.其他相关法律法规及行业标准

第四章管理规范

4.1疫情报告的基本要求

1.及时性：各单位必须在发现传染病疫情后，按照规定时间内上报疫情信息，确保信息传递不延误。

2.准确性：上报的疫情信息必须真实、准确，不得隐瞒、虚报或漏报。

3.完整性：报告内容应包括疫情发生的时间、地点、疫情类型、病例人数及临床表现等基本情况。

4.2疫情报告的流程

1.发现疫情：相关人员在发现疑似传染病病例后，应立即采取隔离、收治等措施，确保病人安全。

2.初步评估：医疗机构应对疫情进行初步评估，并填写疫情报告表。

3.上报流程：

-医疗机构向所在地区疾控中心报告。

-疾控中心对疫情信息进行审核后，向上级卫生行政部门报告。

-上级卫生行政部门在规定时间内向国家卫生健康委员会报告。

4.3责任分工

1.医疗机构：负责发现、收治病例，并及时上报疫情信息。

2.疾控中心：负责对疫情信息进行审核、汇总、反馈，并对下级单位进行指导。

3.卫生行政部门：负责对疫情进行综合协调，确保信息的准确传递。

第五章奖惩措施

5.1奖励措施

1.及时报告奖励：对在疫情报告中表现出色的单位或个人，给予表彰和一定的物质奖励。

2.优秀单位评选：每季度评选出疫情报告工作优秀单位，并给予奖励和荣誉证书。

3.特别贡献奖励：对在重大疫情中表现突出，作出重要贡献的单位或个人，给予特别奖励。

5.2惩罚措施

1.漏报、延报惩罚：对未按规定时间上报疫情信息的单位，处以警告或罚款，情节严重的，追究相关责任人的责任。

2.虚假报告惩罚：对提供虚假疫情报告的单位或个人，视情节严重程度，给予严厉的处罚，直至追究法律责任。

3.培训与整改：对疫情报告工作不合格的单位，要求其进行专项培训，限期整改。

第六章监督机制

1.定期检查：卫生行政部门应定期对疫情报告工作进行检查，确保各单位遵守本制度。

2.反馈机制：建立疫情报告反馈机制，各单位应定期向上级部门汇报疫情报告工作情况。

3.投诉渠道：设立举报热线，接受公众对疫情报告工作的投诉和建议，保障举报人的合法权益。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归主管卫生行政部门。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订制度：本制度如需修订，需经卫生行政部门审核，并征得相关单位的意见后予以实施。

第八章结语

本制度通过明确传染病疫情报告的管理规范、奖惩措施及监督机制，为各级单位在疫情防控中提供了明确的指导和依据。制度的实施将有助于提高疫情报告的及时性、准确性和完整性，从而更好地保障公共卫生安全，维护社会稳定。希望各单位严格遵守本制度，共同为打赢疫情防控战役而努力。