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电脑绘画比赛活动方案

一、活动目标与范围

1.1活动目标

本次电脑绘画比赛旨在激发员工的创造力与想象力，增强团队凝聚力，同时为公司营造良好的文化氛围。具体目标包括：

-提高员工的艺术素养和审美能力。

-增强团队合作精神，促进不同部门之间的交流与协作。

-选拔出优秀作品，作为公司文化宣传素材。

1.2活动范围

活动面向公司全体员工，鼓励不同部门参与，确保各个职能的员工均有机会展现自己的才华。比赛分为初赛和决赛两个阶段。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

-公司员工总人数：200人

-拥有一定基础的绘画爱好者约30人，其中熟悉电脑绘画软件的约10人。

-目前公司内部艺术活动较少，员工参与积极性有待提高。

2.2需求分析

-需要通过活动提升员工的参与感和归属感。

-必须确保活动流程简单易懂，方便所有员工参与。

-需要一定的预算用于奖品和活动宣传。

三、活动实施步骤与操作指南

3.1活动时间安排

-活动宣传阶段：2023年10月1日-10月10日

-报名阶段：2023年10月11日-10月20日

-初赛阶段：2023年10月21日-10月31日

-决赛阶段：2023年11月5日-11月10日

-结果公布与颁奖：2023年11月15日

3.2报名方式

-通过公司内部系统填写报名表。

-提交个人信息、团队信息（如有）及作品创意描述。

3.3比赛规则

3.3.1初赛

-每位参赛者需提交一幅作品，主题为“我心中的未来”。

-所有作品需在10月31日前通过电子邮件提交至活动组委会。

-评选标准：创意、技法、表现力（满分100分）。

3.3.2决赛

-选出前十名进入决赛，决赛作品需在规定时间内完成。

-决赛作品需在公司内部展示，并进行现场投票。

3.4评审团队

-评审团队由公司内部艺术爱好者和外部专业评审组成，确保评审的公正性和专业性。

四、活动宣传与推广

4.1宣传方式

-公司内网公告：发布活动通知，详细介绍活动流程与规则。

-海报宣传：在公司各大公共区域张贴活动海报，吸引员工注意。

-邮件通知：向全体员工发送活动邀请邮件，鼓励积极参与。

4.2宣传预算

-海报制作：500元

-内部邮件宣传：0元

-奖品采购：2000元（一等奖1000元，二等奖600元，三等奖400元）

五、活动预算

|项目|预算金额（元）|

|海报制作|500|

|奖品采购|2000|

|宣传费用|0|

|其他费用|500|

|总计|3000|

六、评选与奖励机制

6.1奖励设置

-一等奖（1名）：1000元购物卡

-二等奖（2名）：各600元购物卡

-三等奖（3名）：各400元购物卡

-所有参赛者均可获得参与奖，发放公司定制纪念品。

6.2评选标准

-创意（30分）

-技法（40分）

-表现力（30分）

七、后续跟进与活动总结

7.1活动总结

-在活动结束后，组织评审团队和参与员工进行一次反馈会议，收集意见与建议。

-汇总活动成果，形成活动总结报告，供公司内部分享。

7.2可持续发展

-根据此次活动反馈，计划每半年举办一次电脑绘画比赛，逐步形成公司文化特色。

-积极鼓励员工参与各类艺术活动，提升整体文化氛围。

八、风险管理与应变措施

8.1风险分析

-参赛人数不足：通过多种宣传渠道提高活动知名度，增加报名人数。

-评审不公：确保评审团队的专业性，避免个人偏见。

-时间安排不当：设置明确的时间节点，确保活动顺利进行。

8.2应变措施

-设立反馈渠道，及时解决参赛者的问题。

-若初赛报名人数不足，可适当延长报名时间，或增加参与奖励。

九、结语

此次电脑绘画比赛不仅是员工展示自我的平台，更是公司文化建设的重要组成部分。希望通过此次活动，能够增强员工的归属感和团队合作精神，为公司创造更加积极向上的氛围。

以上为电脑绘画比赛活动方案的详细内容，旨在为公司提供一套科学合理、易于实施的方案，以确保活动的成功举办。