2024年公务员招考面试题解析及答案.pdfVIP

公务员招考面试题分类评析含（答案）

第一章面试题目分类例析

第一节求职动机考察类

一、求职动机考察概述

求职动机是在一定需要的I刺激下直接推进个体进行求职活动以抵达求职目H勺的内

部心理活动。个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作

并稳定地从事该工作的也许性较大。

此类问题H勺设计旨意在于让考官有效理解考生过去和目前对工作的态度，更换工作

与求职原因，对未来的追求与理想，以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否

满足面试者mJ规定和期望等。面试者在回答时就不能漫无边际，应当予以考官明确的答

案，以充足日勺事实论据和坚定自信地体现来满足考官对求耿者的期望和规定。在详细回

答时，应注意考官一般均有这样的共识：在过去工作中态度不认真,无论做什么，做好做

坏都无所谓的人，在新的工作岗位上也很难说能勤勤恳恳怨天尤人，埋怨领导和同事，把

责任推得一干二净的人缺乏谈的I人往往是眼高手低口勺人，虽然有才华也要谨慎考虑，切不

可盲目录强烈渴求，所提愿望与规定本单位无法满足的，不业心、进取心强烈的人一般均

有明确的奋斗目的，并为之积极努力。表目前工作上兢兢业业、刻意追求，不安于现实

状况，努力把工作做好，工作中常有创新。进取心不强或没有什么进取心的人，必然无所

事事，不求进步，不求建功立业，但求敷衍了事,因此对什么都不热心，这样的人是难以做

好本职工作於J。

要回答好此类问题，必，并对其加以分析，从而得出一种大概的结论，增强对单位的理

解，尤其是自己但愿从事的工作H勺内容、性质以及任职规定等,应详细某些;另首先，假如是

非应届生，自己想离开原单位H理由也要有所准备，其基点落在：“目前我工作的单矢。

当主考官问及报考动机时，回答问题口气要平和、说话要婉转。既要谈出用人单位的特

点、长处，又不给人阿谀奉承之感；既要诚实地表明自己的需要，又阐明自己克服图名气、

要条件的私心H决心。倘若能对用人单位有关状况做出简要扼要、恰如其分H概括，并

能自然表露出自己的思想倾向，最终再来谈自己为何要报考该单位,相信这样一定会给主

考官留下好印象。

此外,在回答此类问题时，考生应当防止两种倾向：一种是抽象化，如考生强调汇报职

位能充足发挥自己的专长，实现自己的理想与理想。这样的回答思绪是合适的，但考生

应将其详细化，考生自己的什么专长怎样与详细工作相结合？自己的理想与理想是什么？

为何能通过这些工作实现?若考生连报考单位与职位口一般性知识都不理解，是很难防

止空谈求职动机的。

另一种考生应防止的I倾向是“庸俗化”。考生回答自己为何报考该职位时，没有体现自

己应当有的水平，只是说什么工资待遇好、出国机会多、权力大等。

因此考生回答此类问题，首先应当明确地体现自己对公务员工作的认识与爱好。考

生也可结合自己的职业理想或价值观加以佐证。另首先，考生要重点阐明的是，自己具有

该职位所规定日某些素质与能力，并且