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常用版员工持股协议书7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方公司业务发展需要，为增强员工凝聚力，提高员工工作积极性，实现公司与员工的共同发展，经甲、乙双方友好协商，达成以下员工持股协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方的权利与义务，规范员工持股事项，实现员工与公司利益的共享与共赢。

二、员工持股原则

1.自愿原则：员工根据个人意愿选择是否参与员工持股计划。

2.平等原则：员工持股计划遵循公平、公正原则，员工持股比例根据岗位、贡献等因素确定。

3.长期性原则：员工持股计划旨在促进员工与公司长期发展，鼓励员工长期持有股份。

三、员工持股方式

1.甲方设立员工持股平台（以下简称“持股平台”），乙方通过持股平台间接持有甲方股份。

2.乙方持有的股份比例根据岗位、业绩、贡献等综合因素确定。

3.乙方持有的股份比例在协议签订后，由甲方报请公司股东会批准，并进行相关工商登记。

四、员工持股期限

本协议有效期为______年，自协议签订之日起计算。协议到期后，经甲、乙双方协商一致，可以续签。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据公司发展需要，制定员工持股计划，并调整员工持股比例。

（2）甲方有义务保障乙方合法权益，确保乙方参与公司决策和利润分配等权利。

（3）甲方应按照本协议约定，为乙方提供相应的岗位和培训支持。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照本协议约定持有甲方股份，并参与公司利润分配。

（2）乙方有义务遵守公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

（3）乙方持有的股份不得擅自转让、质押或用于担保。

六、利润分配与股份调整

1.甲方应根据公司年度盈利情况，制定利润分配方案，并向乙方分配利润。

2.若乙方岗位、业绩或贡献发生变化，甲方有权对乙方持股比例进行调整。

3.若发生公司重组、合并、分立等重大事项，乙方持股比例将根据相关法律法规及公司章程进行调整。

七、违约责任

1.若甲、乙双方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方违反本协议约定导致持股比例调整或解除持股计划的，乙方应退还相应股份。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

乙方（员工）：______________________（签字）

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方公司发展需要，为增强员工归属感和公司凝聚力，提高员工工作积极性和创造性，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下员工持股协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、员工持股原则

1.自愿原则：员工自愿参与员工持股计划，甲方不作强制要求。

2.平等原则：员工持股计划实行平等原则，员工持股比例根据贡献、职位、工作年限等因素确定。

3.长期性原则：员工持股计划旨在促进员工与公司长期发展，双方共同承担风险。

三、持股内容

1.乙方参与员工持股计划，持有甲方公司股份比例为____%。

2.乙方持有的股份数额根据公司总股本和员工持股计划总额确定。

3.乙方持有的股份由甲方代持，享有相应的分红权、表决权等权益。

四、持股期限

1.员工持股计划期限为______年，自协议签订之日起计算。

2.持股期限届满后，乙方持有的股份按照公司法和本协议约定进行处理。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据公司发展需要制定员工持股计划。

（2）甲方应保证乙方参与公司决策和监督的权利。

（3）甲方应按照约定向乙方支付分红。

（4）甲方应保护乙方合法权益，确保乙方正常行使股东权利。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权参与公司决策和监督。

（2）乙方应遵守公司规章制度，履行股东义务。

（3）乙方不得擅自转让、