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委托派遣劳务协议（精选6篇）

委托派遣劳务协议篇1

甲方(劳务派遣单位)：_______________公司地址：______________法

定代表人：______________电话号码：______________

乙方(实际用工单位)：______________公司地址：______________法

定代表人：______________电话号码：______________

丙方(招工方)：______________地址：______________代表人：

______________电话号码：______________

乙方因生产(工作)需要，与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、

公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》及有关

法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守，为明确三方的权利、

义务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日

止，协议期满各方可以协商以书面方式办理续延手续。

二、派遣岗位、人数和期限

1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：

______岗位______人，工作的内容________，工作地点________，派遣期

限自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方、丙方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员

供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受

的员工的用工单位连带责任义务。

3、乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、

辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工

期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间：员工在乙方实行____________(标准、综合计算、不

定时)工时工作制度。其中，标准工时工作制度为每天工作______小时，

每周休息______天。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，

由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告

知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的________规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安

排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接

依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的

权利。甲方、丙方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

2、甲方、丙方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日，

工资发放形式为______(由甲方、丙方发放、由乙方直接发放、由甲方、

丙方或乙方委托银行发放)。

3、甲方、丙方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第种方

式：

(1)员工实行月薪制，每月为______元人民币(每小时______元人民

币)，具体办法按照乙方规定执行。

(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的

基本工资为每月______元人民币(每小时______元人民币);绩效奖金考核

发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙的规定

执行，定额单价为______元人民币。乙方确定、调整劳动定额应当保证

员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。

超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算

计件工资。

五、社会保险

1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各

项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2、双方商定，员工的社会保险按照下列第种方式结算：

(1)由甲方、丙方共同负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资

和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方、丙方共同结算一次员工的加班

工资和绩效奖金应交纳的社会保险费。

(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责

按月向甲方、丙方共同结算应交纳的社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、乙方保证执行国家劳动标准，