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劳务派遣协议范本按人头版本1（合集5篇）

第一篇：劳务派遣协议范本按人头版本1

劳务派遣协议

甲方（劳务派遣单位）：

地址：

联系电话：传真：乙方（劳务输入单位）：

地址：联系电话：传真：

甲乙双方按照中华人民共和国有关法律、法规和规章，根据平等

互利原则，经过平等协商，就甲方向乙方派遣劳务人员事宜达成如下

协议：

一、定义

第一条本协议中的“劳务人员”系指甲方按照乙方的用工需求派

遣到乙方从事劳动服务的人员。“劳务人员”与甲方为劳动关系，与

乙方为劳务关系。

第二条本协议中的“劳务派遣费用”系指乙方接受甲方的劳务派

遣服务而按期付给甲方的全部费用。

二、劳务人员的招录与变更

第三条乙方根据工作需要进行劳务人员的挑选和最终确认。甲方

与乙方确认的劳务人员签订劳动合同并派遣其按时至乙方工作。招用

流程详见附件一“劳务人员招用、退返流程说明”。

第四条乙方可以对劳务人员规定相应期限的试用期，试用期的期

限应符合相关法律、法规的规定。

三、甲方的义务

第五条甲方应与乙方确定的劳务人员建立劳动关系，签订劳动合

同，办理完备的录用手续。甲方与劳务人员签订劳动合同后应向乙方

提交该劳动合同的复印件。

甲方与劳务人员的劳动合同版本应事先提交乙方审核，乙方有权

进行修改但不得违背中国劳动合同法。

第六条甲方委托乙方代为发放或者由甲方自己发放劳务人员的劳

动报酬，劳务人员的劳动报酬由乙方根据劳务人员的工作情况及绩效

考核标准确定。

第七条甲方应为劳务人员办理并及时缴纳下列社会保险（社会保

险的缴纳项目应根据《中华人民共和国劳动法》及地方政府的法规、

规章确定并在该项前的□中划勾），因甲方社保缴纳问题而引起的各项

劳动纠纷和劳动处罚由甲方全额承担。

□养老保险□医疗保险□工伤保险

□失业保险□生育保险□_______

第八条劳务人员被派遣到乙方工作期间发生工伤或因工造成第三

者伤害事故的，甲方接到乙方通知后，应按照《工伤保险条例》及相

关规定妥善处理，及时办理申报和理赔事宜，保证工伤待遇中“工伤

保险基金”支付部分及时足额到位。由“工伤保险基金”支付以外的

费用由用人单位承担的费用由乙方承担。

第九条对于乙方按本协议第二十三条、第二十四退回甲方的劳务

人员，甲方应按照法律、法规的规定负责处理与劳务人员之间的劳动

关系，履行作为用人单位应承担的相应义务。

第十条甲方负责劳务人员的党、团组织关系及档案管理，负责建

立、接转劳务人员档案。劳务人员被派遣到乙方工作后，劳务人员的

劳动关系保留在甲方，档案及党、团组织关系不作转移。

如果甲方需委托第三方管理劳务人员的人事档案，应事先征得乙

方书面同意，由甲方负责与有关第三方签署合同，相关档案管理费用

由甲方承担。

第十一条甲方派遣人员在工作中因故意或过失给乙方造成经济损

失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲

方配合乙方进行追偿。

第十二条甲方应配合乙方教育其劳务人员遵守乙方劳动纪律及各

项规章制度，保守乙方商业秘密；定期由专业人员配合乙方对劳务人

员进行考核、奖惩，进行激励管理。

第十三条甲方应向乙方提供当地的劳动法规、政策咨询服务，协

助乙方与劳务人员的沟通、协调。

派遣期间，甲方与劳务人员之间因劳动关系发生的争议及相关事

宜由甲方负责妥善解决。

第十四条由于甲方的原因或责任，违反本协议约定与乙方解除合

同或停止向乙方派遣劳务人员而给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。

四、甲方的权利

第十五条甲方有权对乙方违反本协议有关条款或损害被派遣劳务

人员合法权益的行为提出书面意见。

第十六条甲方有权要求乙方按时结清各项费用，若乙方无故拖欠，

甲方可停止为乙方提供劳务派遣服务，由此导致的损失由乙方承担。

第十七条甲方有权要求乙方协助配合甲方处理与劳务人员涉及劳

动争议方面的事宜。

五、乙方的义务

第十八条乙方负责制定劳务人员的工作岗位职责。乙方按照甲方

的委托，依工作岗位的要求对劳务人员进行职业技能、安全生产、职

业道德、劳动纪律等方面的培训与教育。对于劳务人员的职业道德规

范、工作任务及应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各

项纪律等履行告知义务。

第十九