必威体育官网网址协议_必威体育官网网址津贴 .pdfVIP

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国反

不正当竞争法》及相关法律法规的规定，为明确双方在必威体育官网网址事项上的权利义务，保

护公司的商业秘密，维护公司的合法权益，经双方友好协商，特订立本必威体育官网网址协议。

第一条必威体育官网网址内容

1.1本协议所称的商业秘密，是指公司拥有的不为公众所知悉、能为公司带来经济

利益、具有实用性并经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息和其他信息。

1.2必威体育官网网址内容具体包括但不限于以下事项：

（1）公司研发、生产、销售的产品技术、工艺流程、技术参数、设计图纸、样品、

样品机等；

（2）公司经营、管理、财务、人力资源等方面的内部信息、数据、报告等；

（3）公司合作伙伴、客户、供应商等相关方的商业信息；

（4）公司商标、专利、著作权等知识产权；

（5）其他涉及公司利益的必威体育官网网址信息。

第二条必威体育官网网址义务

2.1员工在任职期间及离职后，均应严格遵守本协议的约定，承担必威体育官网网址义务。

2.2员工不得泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露公司商业秘密。

2.3员工不得自行或协助他人以任何形式使用公司商业秘密进行不正当竞争或损害

公司利益。

2.4员工离职后，仍需遵守本协议的约定，不得在离职后的一定期限内从事与公司

业务相竞争的工作，不得泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露公司商业秘密。

第三条必威体育官网网址津贴

3.1公司为激励员工履行必威体育官网网址义务，特设立必威体育官网网址津贴。

3.2必威体育官网网址津贴的金额及支付方式由公司根据实际情况确定。

3.3员工在履行必威体育官网网址义务期间，公司有权根据员工的工作表现、必威体育官网网址贡献等因素，

对必威体育官网网址津贴进行调整。

第四条违约责任

4.1员工违反本协议约定，泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露公司商业秘

密的，公司有权要求员工承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿

损失等。

4.2员工违反本协议约定，离职后从事与公司业务相竞争的工作，泄露、复制、传

播、使用或以其他方式披露公司商业秘密的，公司有权要求员工承担相应的法律责

任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。

第五条协议生效及终止

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本协议的有效期为员工任职期间及离职后的一定期限。

5.3如双方协商一致，可以终止本协议。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

注：本协议仅供参考，具体内容以双方协商一致为准。