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人力资源三方合作协议书3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（教育机构/培训机构）：_________________________

丙方（个人/派遣机构）：_________________________

鉴于甲、乙、丙三方对人力资源合作有着共同的兴趣和愿景，为

明确各方权益，达成长期稳定的合作关系，经友好协商，达成如下协

议：

一、合作宗旨

三方本着平等互利、资源共享、优势互补的原则，围绕人才培养、

教育培训、劳务派遣等领域开展全面合作，共同推动人力资源事业的

发展。

二、合作内容

1.人才培养合作：三方共同制定人才培养方案，乙方负责实施教

育培训，甲方提供实习实训场所和岗位，丙方提供人才资源。

2.劳务派遣合作：丙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的劳务

人员，甲方负责人员管理和工作安排，乙方协助进行人员培训和素质

提升。

3.教育资源共享：三方共享教育资源，包括课程开发、师资交流、

学术交流等。

4.信息交流合作：三方共享行业信息、市场动态、政策解读等信

息资源，共同开展行业研究。

三、合作模式

1.人才培养合作模式：三方签订具体合作协议，明确人才培养目

标、内容、方式及各方权责。

2.劳务派遣合作模式：丙方与甲方签订劳务派遣协议，明确派遣

人员的岗位职责、工资待遇、管理要求等。

3.教育资源共享模式：通过签署备忘录或合作协议，实现课程、

师资、学术等资源共享。

4.信息交流合作模式：建立定期信息交流机制，通过会议、邮件、

电话等方式共享信息。

四、合作期限

本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为______年。到期后可

经协商续签。

五、各方权责

1.甲方权责：

（1）提供实习实训场所和岗位；

（2）负责劳务派遣人员的管理和安排；

（3）协助乙方进行课程开发和师资交流。

2.乙方权责：

（1）负责实施教育培训；

（2）协助甲方进行课程开发和师资交流；

（3）为丙方提供教育资源共享机会。

3.丙方权责：

（1）提供人才资源和劳务派遣人员；

（2）与甲方签订劳务派遣协议；

（3）参与三方信息交流与合作。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对

方造成的损失。

2.在合作过程中，如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成

的，可提交仲裁或诉讼解决。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由三方协商补充。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

3.本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（单位名称）：___________________________

丙方（个人姓名）：___________________________身份证号：

___________________________

鉴于甲、乙、丙三方都有共同的人力资源发展合作意向，为明确

各方权益，实现有效合作，经三方充分协商，达成如下合作协议：

一、合作目的

通过本次合作，各方旨在共享资源、优势互补，共同提升人力资

源管理水平，促进各方业务发展，实现共赢。

二、合作内容

1.人力资源合作开发：甲方和乙方共同开展人力资源需求调查与

预测，共享人才信息，协同开展招聘、培训、评价等人力资源管理工

作。丙方作为专业人才参与合作。

2.项目合作：各方共同开展人力资源相关项目合作，包括但不限

于人力资源管理咨询、企业内训、课题研究等。

3.学术交流与资源共享：各方共享行业资讯、研究成果及政策信

息，定期开展学术交流活动，共同提升行业认知和专业水平。

三、合作期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，经各方协

商一致，可续签本协议。

四、合作模式与机制

1.建立定期沟通机制：各方定期召开合作会议，共同商讨合作事

宜，及时解决合作过程中出