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基于SpringBoot+vue的校园招聘管理系统设计

摘要：2020年,我国高等院校应届毕业生人数为874万,再次刷新了历年。但因为肺炎病毒感染的持续爆发,宏观经济局面的形势严峻,我国高校应届毕业生的就业也将会受到严重冲击。基于SpringBoot+vue的大学校园招聘信息管理系统设计和实现是为给大学生提供更加快捷、安全、可靠的企业招聘信息。让企业能够招聘得到自己满意的专业人才,让大学生在这里能够找到自己满意的工作岗位。校园招聘管理系统的设计与实现通过为学生提供专项招聘服务平台,让学生及时掌握企业的招聘岗位信息,不会因为就业消息的滞后而错失就业的机会，从而增加学生的就业率。校园招聘系统主要使用SpringBoot、Vue、MySQL等技术栈进行开发，前后端联调，测试和开发同步进行。

关键词：高校，毕业生，校园招聘，就业

1绪论

1.1系统开发的背景

《北京青年报》7月6日刊登李英锋的一篇文章说今年对于我国高校毕业生来说就业压力非常大。一方面,2020届高校毕业生人数就已经达到八百七十四万人,毕业生总量将再次创历史最高纪录;另一方面,受到的影响,经济持续下行的压力也在加大,新增工作岗位将有所减少。在多重原因的叠加之下,高校应届本科生就业市场竞争强劲,就业困难指数也明显攀升。大家口中毕业即失业的现象也确确实实地存在,并非只是口头讲说而已。由于这些年我们国家社会以及经济的进步与发展,大家的生活质量和水平也得到了很大的提高,大学生和高校应届毕业生的就业形势也越来越被大家所重视和关注,每年一度的毕业季虽然也是可以让他们成为热门话题,但随着每年高校应届毕业生总体人数的不断增加,毕业生在这方面的就业问题也只会变得日益严重。许多时候高校的毕业生往往只能通过企业的校招方式来获得面试机会,所以往往他们得不到全面有效地了解企业招聘信息,因此他们错过了许多企业招聘的宝贵机会。虽然伴随着我国大学应届毕业生规模和人数不断扩大,就业压力也在不断加剧,但国内市面上针对应届大学生的招聘信息系统却少之又少。

1.2系统开发的意义

校园招聘系统的设计与实现主要是汇总各个校园招聘企业的招聘岗位信息，保证校园招聘信息的准确性、有效性、安全性，给学生提供一个功能全面的简历展示的平台。校园招聘系统只服务高校学生，这使得就业招聘信息模块鲜明，只显示企业校园招聘信息，不会使就业信息杂乱，向学生清晰展示所有的校园招聘信息，不会让高校毕业生因为企业招聘信息的滞后而错失机会。

校园招聘管理系统的设计与实现会为学生提供一个方便快捷的求职平台。校园招聘管理系统汇总了所有的企业岗位信息，使得学生不会因为信息滞后的原因而错过了企业招聘，给学生求职带来了非常大的便利。校园招聘管理系统的初衷是提供更快捷、安全、可靠的企业招聘信息，方便高校毕业生获取企业的招聘信息。所以，校园招聘系统的设计主要就是为高校毕业生和企业招聘人员提供一个功能全面只面向高校毕业生的招聘就业平台。

1.3国内外现状

随着互联网的发展，以及时代和科技的进步，市面上的招聘软件也非常之多。比如国内的BOSS直聘，智联招

聘，58同城等等，国外则有Indeed、Monster、Bright等等。这些招聘软件主要是面向社会人群，所有招聘信息比较杂，导致许多学生不能在第一时间获取自己想要的企业信息，从而错过了宝贵的应聘机会。由于高校毕业生就业问题越来越严峻，所以急需一款面向高校毕业生的招聘系统，为高校毕业生提供有效、准确、安全的招聘信息，不仅仅解决了高校毕业生缺乏就业信息问题，也大大降低了高校毕业生就业被骗等此类情况的发生。

1.4前景与展望

现如今市场上招聘软件越来越多，但是主要面向学生的招聘软件却少之又少，每年高校毕业的学生人数也越来越多，高校毕业生的就业压力始终没有好转。现在互联网越来越发达，网络被应用在各个领域，无论高校和企业也都使用网络系统去管理信息。随着时间的推移，越来越多的高校也会使用网络系统去管理校园招聘信息，企业只需将招聘信息发布到系统上，学生就已经可以掌握所有大型企业的招聘详情。校园招聘信息管理系统的建立和实施可以有效地促进企业与大学生相互之间的了解,将校园招聘信息管理系统的连接放在学校自己的校园网站上面,学生直接登录系统，这样就可以查询到他们所需的企业招聘信息了。校园招聘信息管理系统主要面向学生用户，为学生用户提供快捷、可靠、安全的企业招聘信息。

校园招聘系统的主旨在于面向高校毕业生，为学生用户提供快捷、可靠、安全的企业招聘信息。但是校园招聘系统主要是为了缓解随着每年高校毕业生人数的不断增加，高校毕业生就业问题日益严峻的问题。相信在不久后，高校会使用校园招聘系统来进行校园招聘信息的管理，学生可以足不出户就能了解到所有企业校招的详细信息，企业也可以通过校园招聘系统来筛选符