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营销总监聘用合同范文8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]

身份证号码：_________________[受聘者身份证号]

联系电话：_________________[受聘者联系电话]

住址：_________________[受聘者住址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任营销总监一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘请乙方担任营销总监，负责全面主持并管理公司的市场营销工作。具体职责包括但不限于市场调研、营销策略制定、团队管理、渠道拓展、客户关系维护等。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在聘用期间的月薪为人民币_____元（税后）。

2.奖金：乙方享有根据公司业绩及个人贡献度相应的奖金。

3.福利：甲方按照公司规定为乙方提供社保、住房公积金等福利待遇。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行营销总监的职责。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的任何活动。

3.乙方应带领团队成员积极开拓市场，完成公司设定的营销目标。

4.乙方需维护公司客户关系的良好发展，拓展新的销售渠道。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等信息泄露给任何第三方。

3.如有违反必威体育官网网址义务的行为，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为造成的所有损失。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应符合《中华人民共和国合同法》的规定，并应经过甲乙双方协商一致。

八、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可在此约定其他未尽事宜，作为本合同的补充条款。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]

身份证号：_________________[受聘者身份证号]

地址：_________________[受聘者地址]

联系电话：_________________[受聘者联系电话]

鉴于甲方需要聘请一位营销总监来负责公司的市场营销工作，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.1甲方聘用乙方担任营销总监一职，负责全面领导和管理公司的市场营销工作。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：市场调研、营销策略制定、渠道拓展、客户关系维护、团队管理等。

二、聘用期限

2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬及福利待遇

3.1乙方在聘用期间的薪资为人民币______元/月（大写：______元整）。

3.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

四、工作时间和地点

4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

4.2乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需外出工作，需提前告知甲方并得到批准。

五、必威体育官网网址义务

5.1乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方