综合计划岗位说明书 .pdfVIP

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综合计划岗位说明书

一、基本资料

岗位名称综合计划岗位编号

所在部门企划部岗位定员2

直接上级企划部经理直接下级无

所辖人员0岗位分析日期

本职:负责公司的经营计划日常管理工作、投资项目评价和子公司管理工作

二、职责与工作任务描述:

职责表述:协助组织制定公司的中长期发展规划和实施

收集和整理制定公司中长期发展战略所需的资料和信息,研究分析相关行业的发展动态及

趋势

责工作草拟公司发展战略、中长期规划,提出公司发展方向和业务扩展范围以及公司资源整合方

一任务

负责协助组织实施经批准的发展战略

跟踪、监督发展战略的实施情况,掌握和了解战略执行过程中出现的问题,提出有针对性

的改进措施和调整意见,及时反馈给上级领导

职责表述:拟定公司的经营计划管理制度,并执行和组织实施

草拟公司的经营计划管理制度,上报批准

责工作执行和组织实施公司的经营计划管理制度,并监控实施情况

二任务了解和掌握经营计划管理制度实施过程中出现的问题,不断提出优化和调整建议

负责制度优化和调整的具体工作

职责表述:协助部门经理组织年度/月度经营计划的制定工作,并负责经营计划的日常管理工作

收集整理与公司年度/月度经营计划制定相关的材料和数据

协助部门经理分解公司经营目标,组织制定公司年度经营计划,并上报批准

责工作协助部门经理组织各部门制订季度、月度工作计划,上报批准

三任务对各部门制定的季度计划和月度计划进行分析,初步审核平衡,并提出相应的调整意见

协助部门经理下达经批准的经营计划

负责监督、检查各部门工作计划完成情况,并及时反馈给部门领导

职职责表述:负责协助部门经理建立公司的目标责任体系

责根据公司的经营计划和各部门的工作计划,初步确定各部门的任务目标,草拟各部门的目

四标责任书

将各部门的目标责任书报部门经理审核

工作

负责目标责任书签订的事务工作,如,目标责任书的准备、签订后的保管工作

任务

收集各部门目标计划的完成情况,与目标责任书进行对比评价或者将资料提供给有关领导

将各部门目标完成情况相关信息及时报送给人力资源部开展考核评价工作

职责表述:负责公司的投资管理工作

收集公司拟投资项目的相关信息和数据资料

职开展或组织开展投资项目的可行性评价

责工作

五任务负责投资项目的报批手续办理

开展项目投资的具体事务性工作

开展投资项目的事后评价分析工作

职责表述:负责下属子公司的日常管理工作

职负责下属子公司日常信息的收集整理和日常经营情况的监控工作

责工作组织开展对子公司的业绩考核管理工作

六任务

负责下属子公司产权的变动(包括兼并、破产、清算、分立、增资扩股、股权置换)具体

手续办理工作

责职责表述:完成领导交办的其他工作

三、权力:

公司经营计划制定的建议权

公司经营计划执行情况的监督检查权

对下属子公司必要资料的索取权

投资项目的建议权

上级授予的其他权力

四、工作协作关系:

(内部有密切的协调关系的部门及岗位:)

内部协调关系

公司内部各部门

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