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现场培训心得体会12篇

心得体会需要有自己的思考和见解，我们多久写一篇心得体

会比较合适呢？想看一篇好文章您可以读读“现场培训心得体

会”，这只是一些建议仅供参考您需要根据实际情况做出最终决

策！

现场培训心得体会篇1

__年__月__日，在我公司进行了生产现场管理培训，通过这

次的培训，我对于生产现场的工作流程有了一个初步的了解。这

一培训主要是对公司的产品、生产流程以及公司的各部门的相关

管理制度、现场生产作业流程、现场工艺流程等方面进行详细的

培训，使员工对所要管理的工作有了一个更深层的了解，提高员

工对所管理工作的认知，使员工在工作中有所遵守。

通过此次学习，使我深刻明白了生产现场是一个系统化、复

杂化、协调化的工作，需要我们认真学习，用心领会、贯彻落实，

才能真正提高工作效率。在此我要感谢公司领导对这次岗前培训

的安排、组织，同事给予的指导。

在此非常感谢领导给我这次学习、提高的机会，我在此非常

感谢!

我们的工作环境、生活环境都是比较舒适的。但是在这样的

工作环境里，我们的个人能力和素质还有待提高，这样的工作环

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境对于我们个人来说也是一种挑战，我们应该珍惜。通过这次培

训，我也对于自己的工作环境有了新的认识，我会在今后的工作

中继续努力，尽自己最大努力为公司创造更好的工作成绩!

现场培训心得体会篇2

自5月中旬至7月上旬，我们图书馆所有人员共进行了8次

内训学习，先后学习了图书馆学基本理念、图书编目、文献资源

建设、中图法分类与架排介绍、信息素养与文献信息检索、青船

院图书采编验收入库流程、图书馆服务、图书馆营销等8个方面

的内容，培训的内容专业性强、涉及面广，使我们每一个人都增

长了知识、开阔了眼界、收益很多、启发很多，是一次非常有意

义的培训。

对于每一次学习的内容，我们都非常认真的听课、做笔记，

因为内容很多，所以心得体会也很多。在此不一一列出，只对我

本次学习印象特别深刻、觉得特别有启发的部分做一下阐述。

1、图书的“书尽其用”的理念

阮纲纳赞所提出的图书馆学的五定律其中有几条提到：书是

为了用的、每个读者都有其书、每本书都有其读者。作为图书馆

员原来就觉得自己对图书有着保护的责任和义务，对书的防晒防

潮防虫等工作很是注意，包括学生还书的时候也仔细的检查有无

破损，时常教育学生要爱护图书，学生或老师来查询图书时也能

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非常积极的解决并介绍图书，但是通过这次学习，对于图书的“物

尽其用”的责任感更加的加深了，架上的图书如果永远不被人翻

阅的话就仅仅是一堆废纸而已，因此作为一个图书馆员，应该有

为图书寻找读者的责任感，这就是要求我们要主动的去向老师和

学生推荐图书，多宣传、多广告、多创新，要研究如何由被动式

服务转变为主动式服务。虽然让“每本书都有其读者”是一件很

难做到的事情，但是我们应该朝着这个方向努力。

2、图书馆的人性化服务理念

现代图书馆服务新理念提出了一切利用理念、一切用户理念、

人性化服务理念、个性化服务理念、创新服务理念、营销服务理

念。其中的人性化服务理念是指以尊重人、理解人为前提的，充

分考虑人的需求，最大限度地给予人自由空间的服务。这就要求

我们从读者的角度出发来考虑问题，比如如何使读者更顺利的借

到想要的书、如何使读者在图书馆的这个环境下读书感到舒服愉

悦、如何让读者少跑腿多节省时间等等。我就想到我们馆超期收

费的问题，我们的学生如果借的书超期的话要按照相关规定缴纳

一定罚款，但是现在只有二楼有刷卡机，所以如果一个学生借的

一楼的书超期了且想继续借书的话，他需要先到一楼还书，然后

到二楼刷卡，然后返回一楼重新借书，有的学生和老师抱怨这个

程序较为复杂，因此我认为如果在一楼也设置一个刷卡机的话，

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就可以避免学生和老师跑来跑去，既简化了程序又节省了他们的

时间。此外，新校区的建设也可以充分考虑到人性化的问题，比

如在架排下安放座椅，学生可以直接在馆内阅读等等。

3、图书馆的营销理念

这里所谓的营销不是单纯的盈利，而是一种服务读者的理念。