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厨师出国合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（厨师）：____________________

鉴于甲方的雇佣需求与乙方的专业能力相符，经过双方充分了解和信任协商，在平等自愿的基础上，甲方决定雇佣乙方担任厨师职位，并派遣至海外工作地点。为明确双方权益和责任，特签订本合同协议。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.合同期限：____年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的海外工作地点担任厨师职务，负责厨房管理及烹饪工作。

2.乙方需按照甲方要求，确保食品安全、卫生和营养搭配合理。

3.甲方提供必要的工作环境和设备，保障乙方工作安全。

三、薪资待遇与福利

1.乙方在合同期间将获得甲方支付的薪资，具体数额及支付方式详见附件。

2.甲方将按照国家规定为乙方购买相关保险。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

4.甲方支付的其他福利和奖金：____________________。

四、签证与证件

1.甲方负责办理乙方的出国手续和签证。

2.乙方需配合甲方提供办理签证所需材料。

3.乙方需确保所持签证在合同期间内有效。

五、双方责任与义务

1.甲方应按时支付乙方薪资，提供必要的工作条件。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，尽职尽责完成工作任务。

3.双方应共同遵守当地法律法规，维护彼此权益。

4.乙方需保证在合同期间不从事其他职业或违反职业道德的行为。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

3.若因乙方原因导致签证失效或违法当地法律法规，后果由乙方承担。

七、合同解除与终止

1.合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

3.其他合同解除与终止的情况：____________________。

八、争议解决

1.合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定

篇2

甲方（雇主）：__________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：___________________

国籍：_____________________________

厨师级别：_________________________

联系方式：_________________________

护照号码：_________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任厨师岗位，而乙方具备相关专业技能及经验，并自愿出国担任该岗位，根据中华人民共和国相关法律规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下合同协议条款，以共同遵守：

一、工作内容及职责

乙方应在甲方的安排下担任厨师岗位，负责厨房的日常烹饪工作。包括但不限于制作各类菜品、管理食材库存等职责。乙方应尽职尽责完成工作任务，遵守职业道德和行业规范。

二、工作期限及薪资待遇

1.工作期限：自本合同签订之日起至完成甲方安排的工作任务止。具体工作期限可根据双方协商确定。

2.薪资待遇：基本工资为每月________元人民币，其他福利待遇根据甲方规定执行。薪资支付方式及时限按照甲方公司政策执行。乙方有权获得正常工作时间的工资以及加班工资等合法收入。

三、出国手续及费用承担

1.甲方负责为乙方办理出国手续并承担相关费用。包括但不限于签证申请费、体检费、机票等费用。乙方应配合甲方办理相关手续并提供必要的证件资料。

2.乙方在出国期间的护照及签证由甲方统一保管。在工作期满后，甲方应及时归还护照及签证。

四、工作条件及待遇保障

五、违约责任及法律适用

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。