离职必威体育官网网址协议法定义务 .pdfVIP

一、协议背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关

法律法规，为保障用人单位的商业秘密和知识产权不受侵犯，维护双方的合法权益，

现就离职员工必威体育官网网址义务事项，双方达成如下协议：

二、必威体育官网网址义务人

1.本协议的必威体育官网网址义务人是指曾在用人单位工作，因工作关系知悉用人单位商业秘

密的离职员工。

2.必威体育官网网址义务人包括但不限于以下人员：

（1）公司的高级管理人员、高级技术人员、研发人员、市场人员等核心员工；

（2）参与公司重大项目、技术秘密、经营策略、客户信息等涉及商业秘密工作的

员工；

（3）其他因工作需要知悉公司商业秘密的员工。

三、必威体育官网网址范围

1.必威体育官网网址范围包括但不限于以下内容：

（1）公司经营信息、市场信息、客户信息、竞争对手信息等；

（2）公司技术秘密、研发成果、专利、商标、著作权等知识产权；

（3）公司财务信息、内部管理制度、员工名单、薪酬体系等；

（4）其他涉及公司商业秘密的内容。

2.必威体育官网网址义务人应严格保守上述必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方。

四、必威体育官网网址期限

1.必威体育官网网址期限自离职之日起计算，一般为离职后两年。

2.在必威体育官网网址期限内，必威体育官网网址义务人应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露、使用或允许他人

使用所知悉的商业秘密。

五、必威体育官网网址义务人的义务

1.必威体育官网网址义务人应严格遵守本协议，不得泄露、使用或允许他人使用所知悉的商业

秘密。

2.必威体育官网网址义务人离职后，应将所知悉的商业秘密视为公司财产，不得擅自复制、传

播或以其他方式使用。

3.必威体育官网网址义务人不得利用所知悉的商业秘密在离职后从事与原公司同业竞争或损害

原公司利益的行为。

六、违约责任

1.如必威体育官网网址义务人违反本协议，泄露、使用或允许他人使用所知悉的商业秘密，应

承担相应的法律责任。

2.必威体育官网网址义务人违反本协议，给用人单位造成经济损失的，应依法赔偿用人单位的

损失。

3.必威体育官网网址义务人违反本协议，情节严重的，用人单位有权依法追究其刑事责任。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议的修改、补充、解除，必须经双方协商一致，并以书面形式签订。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（离职员工）：__________________

签订日期：____________________

注：本协议为示范文本，具体条款可根据实际情况进行调整。