法硕劳动合同5篇.docx

法硕劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。甲方可依据公司情况进行岗位调整。工作地点在_______________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作性质和所承担的任务特点，实行标准工时工作制或灵活工时工作制等休息制度。如因工作需要加班的，须经乙方同意并支付相应的报酬或安排调休。法定节假日休息按国家有关规定执行。具体休息安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬

第四条乙方在试用期内的工资不低于甲方所在地的最低工资标准。试用期满后的基本工资按月固定金额支付。此外，甲方根据公司的绩效考核制度，结合乙方的表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应以法定货币形式支付工资，不得以实物或其他有价证券等代替货币支付工资。具体的薪酬待遇由甲乙双方另行书面约定并签字确认。如发生调岗调薪等变化时双方须协商一致并书面约定。甲方按月向乙方支付劳动报酬，工资发放日为每月______日。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应依法为乙方办理相关保险手续并承担相应费用。具体按照法律法规和公司政策执行。甲方除按国家规定支付乙方工资外，根据公司发展情况和乙方的岗位特点提供以下福利待遇：____________。除此之外乙方需知晓，任何承诺都须双方签署书面文件加以确认并有相应的法律条款支持，任何口头形式的承诺都视为无效。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等保护条款

七、劳动合同解除与终止的规定及要求承担的责任

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

户籍所在地地址：_____________________________

现居住地地址：_______________________________

身份证号码：_________________________________

联系电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期满后，如无特殊原因，甲方应正式聘用乙方为本单位职工。在合同期限内乙方需遵守甲方的相关规章制度和考核要求。本合同期满前，经双方协商一致可以续订劳动合同。如合同期满未续签或任何一方提出终止劳动合同意愿的，则本合同期满终止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事法律硕士相关工作，工作地点为甲方公司所在地。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据公司业务工作需要安排乙方加班及临时工作的调换，具体工作时间按照公司规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

第四条：甲方因工作需要安排乙方延长工作