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高级职员专属聘用协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方姓名及身份证号码
1.3乙方的高级职员身份
第二条:聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
2.3双方约定的其他期限事项
第三条:乙方职责与任务
3.1乙方的基本职责
3.2乙方的具体工作任务
3.3乙方的绩效考核标准
第四条:甲方义务
4.1甲方提供的劳动条件
4.2甲方提供的薪酬待遇
4.3甲方提供的福利保障
第五条:乙方义务
5.1乙方的劳动纪律要求
5.2乙方的工作时间规定
5.3乙方的必威体育官网网址义务
第六条:合同解除和终止
6.1双方协商一致解除合同
6.2乙方因个人原因提前终止合同
6.3甲方因客观原因解除合同
6.4合同终止后的相关事宜
第七条:经济补偿和赔偿
7.1合同解除或终止时的经济补偿
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的赔偿责任
7.3乙方造成甲方损失的其他赔偿责任
第八条:知识产权归属
8.1乙方在工作中创造的知识产权归属
8.2乙方在职期间所涉及的必威体育官网网址信息保护
第九条:争议解决
9.1双方因合同履行发生的争议解决方式
9.2双方约定的其他争议解决方式
第十条:合同的变更和解除
10.1双方协商一致变更或解除合同
10.2合同变更或解除的条件和程序
第十一条:法律适用和争议解决
11.1本合同适用中华人民共和国法律
11.2双方因本合同产生的争议提交仲裁或诉讼
第十二条:其他约定
12.1双方约定的其他事项
12.2双方签字盖章后的合同生效时间
第十三天:附件
13.1附件一:乙方个人简历
13.2附件二:合同双方联系人信息
13.3附件三:其他相关证明材料
第十四条:签署页
14.1甲方签署页
14.2乙方签署页
14.3见证人(如有)签署页
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:×××公司,住所:×××市×××路×××号。
1.2乙方姓名:×××,身份证号码:××××××××××××××××。
1.3乙方的高级职员身份:乙方担任甲方公司的高级职员,具体职务为×××。
第二条:聘用期限
2.1聘用起始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2聘用终止日期:本合同期限为三年,自聘用起始日期起计算。
2.3双方约定的其他期限事项:如双方在合同期满前达成续约意向,可签订续约合同,并约定新的期限。
第三条:乙方职责与任务
3.1乙方的基本职责:乙方应遵照甲方的规章制度,认真履行高级职员的职责,完成甲方分配的工作任务。
3.2乙方的具体工作任务:乙方负责×××部门的管理工作,具体包括但不限于×××等工作。
3.3乙方的绩效考核标准:乙方的绩效考核将根据甲方的考核制度进行,具体考核标准如下:
3.3.1乙方的工作业绩占考核总分的×%;
3.3.2乙方的团队合作能力占考核总分的×%;
3.3.3乙方的业务能力提升占考核总分的×%。
第四条:甲方义务
4.1甲方提供的劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,包括工作地点、工作环境、劳动保护等。
4.2甲方提供的薪酬待遇:甲方按照乙方的职务和能力,给予乙方合理的薪酬待遇,具体薪酬标准如下:
4.2.1乙方的基本工资为每月×××元;
4.2.2乙方的奖金及其他补贴按照甲方的相关规定执行。
4.3甲方提供的福利保障:甲方为乙方提供国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。
第五条:乙方义务
5.1乙方的劳动纪律要求:乙方应遵守甲方的规章制度,按时上下班,服从甲方的工作安排和管理。
5.2乙方的工作时间规定:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
5.3乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期内及合同终止后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
第六条:合同解除和终止
6.1双方协商一致解除合同:如双方协商一致,可以提前解除本合同,并按照甲方的相关规定支付乙方经济补偿。
6.2乙方因个人原因提前终止合同:如乙方因个人原因需提前终止合同,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方的相关规定支付乙方经济补偿。
6.3甲方因客观原因解除合同:如甲方因客观原因需解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并按照甲方的相关规定支付乙方经济补偿。
6.4合同终止后的相关事宜:本合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,并退还甲方提供的办公用品等。
第八条:知识产权归属
8.1乙方在工作中创造的知识产权归属:乙方在合同期内所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,归甲方所有。
8.2乙方在职期间所涉及的必威体育官网网址信息保护:乙方在职期
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