考勤工作计划及目标管理 .pdfVIP

一、前言

为了加强学校管理，提高工作效率，确保教育教学质量的持续提升，特制定本考勤

工作计划及目标管理方案。本方案旨在规范教职工的考勤行为，强化目标意识，促

进教育教学工作的顺利进行。

二、考勤工作计划

1.考勤内容

（1）全体教职工应严格遵守学校作息时间，自觉遵守考勤制度。

（2）教学人员需认真履行工作职责，坚守工作岗位，不得无故缺勤。

（3）教职工应按时参加学校组织的各类会议、教研活动及学校要求参加的其他活

动。

2.考勤制度

（1）学校实行领导值日制度，值日领导负责检查校园纪律、卫生、安全，并对教

师上班情况进行检查登记。

（2）考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。

3.考勤规定

（1）作息时间要求：

上午：值日领导、值周教师、全体教师于7:50前准时到校；签退时间需在11:30

后。

下午：值日领导、值周教师、全体教师于1:30前需准时到校；签退时间需在5:30

后。

三、目标管理

1.目标制定

（1）学校制定年度目标，包括教育教学质量、师德师风、教师队伍建设等方面。

（2）各部门根据学校年度目标，制定本部门年度目标。

（3）教职工根据部门年度目标，制定个人年度目标。

2.目标分解

（1）学校将年度目标分解为季度目标、月度目标和周目标。

（2）各部门将年度目标分解为季度目标、月度目标和周目标。

（3）教职工将个人年度目标分解为季度目标、月度目标和周目标。

3.目标实施

（1）学校、部门、教职工应按照分解的目标，制定具体的实施计划。

（2）定期召开目标管理工作会议，对目标实施情况进行检查、评估和调整。

（3）对目标完成情况进行考核，并将考核结果纳入年度考核。

四、总结

通过实施本考勤工作计划及目标管理方案，旨在提高学校管理水平，强化教职工的

责任意识，促进教育教学质量的提升。在实施过程中，学校将不断完善和调整方案，

确保方案的有效性和实施效果。

本方案自发布之日起实施，具体执行情况由学校考勤工作领导小组负责监督和落实。