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单位正式劳动合同范本新8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地：_________________________
乙方（员工）：_________________________
性别：_________________________
身份证号：_________________________
户籍所在地地址：_________________________
现居住地地址：_________________________
联系方式：_________________________
紧急联系人及联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同以书面形式确立劳动关系，明确双方权利和义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限及工作内容
篇2
甲方（用人单位）：__________________________
地址：_______________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
2.甲方根据工作需要，经与乙方协商，可调整乙方工作岗位。
3.乙方应在履行岗位职责的同时，遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时工作制。
2.在保证完成工作任务的前提下，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效等因素，确定乙方的工资水平。
2.甲方于每月的____日左右以货币形式支付乙方工资。工资不得低于当地最低工资标准。
3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更以及乙方的工作表现等因素合理调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地：_________________________
乙方（员工）：_________________________
性别：_________________________
身份证号：_________________________
户籍所在地地址：_________________________
现居住地地址：_________________________
联系方式：_________________________
紧急联系人及联系方式：_________________________
甲乙双方根据国家和地方有关劳动法律、法规、规章和政策的规定，按照诚实守信的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同。
一、合同期限和岗位
篇4
甲方（用人单位）：___________________
单位性质：___________________
法定代表人：___________________
单位地址：___________________
乙方（劳动者）：_______
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