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2022年就业形势活动总结

通过这次活动让你给我认识到了不少关于当前大学生就业的情况，大家都说大学生就业难，其实不然，我个人认为这是多方面的原因。

首先。在大学生自身方面考虑；很多大学生对于一些非常适合自己的工作感觉薪水低，因此拒绝从事，还有一方面就是眼高手低，不愿意从基层做起，怕吃苦。

其次，在用人单位方面来考虑，很多用人单位打出的广告不够合理，一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。

还有一点就是从当前大学生的数量和质量来看，热门专业人才过剩。近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。___高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为，对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业，应坚决按教育部规定，区别具体情况减少或停止招生。

但从这次活动中我也总结了一些解决就业难的一些方法和对策。

首先，择业观念亟待转变。大学生由于自身及其他方面一些因素的影响，存在不少不切实际的地方，而这些观念确实与我国目前的就业形势形成了较大差距。一方面，我国正处于经济转型期，劳动密集型是其突出的经济增长特征，因此，不可能提供足够的适合大学生的就业岗位，现阶段大学生须适当调整自己的就业期望。

调查显示，对社会兼职表示认可的学生高达___%，因此，在重视校内社会实践活动的同时，如何平衡校内活动和校外活动的关系，成为学校教育亟待思考的一个问题。

同时，相关促进就业的政策和措施需要深入下去。报告显示，在关于“对于国家和各地出台的各项就业政策与鼓励措施”的认识程度上，“非常了解”的学生仅占___%，“比较了解”、“不太了解”和“不了解”的分别为___%、___%和___%。可见，在就业政策的宣传和执行层面上仍须加大力度。

此外，针对目前用人单位某种程度上存在的“高学历崇拜症”、“唯实践论”等现象，消除对应届大学生的偏见，消除人际关系等在求职过程中的不利影响已成为当务之急。

2022年就业形势活动总结范文

（6）危机意识薄弱，生活安逸，被动，没有超前意识和自主行动意识。经过调查显示用一个成语来形容就是当代大学生没有“居安思危”的意识。在“对目前的就业形势对你就业影响”的问题上，有___%的同学选择了“较大”；甚至有___%的选择了“不大”，或者是“没有影响”；只有低于___%的人选择了“很大”。然后在“对政府的就业制度和学校的就业工作流程你是否了解”和“你对自主创业的态度是什么”这两个问题上有超过7成的人选择了“不了解”或者是“不清楚”的选项。从各方面都可以看出当代大学生的生活都过于安逸，被动，没有主动意识。不主动去干一些有新意的事情，不主动去了解外面社会的形式与政策，只是停留在校园，局限在一个小___里生活，信息闭塞，思维有限。

（7）期望值普通过高。在“你期望的月薪上”选择“___元以上”这个选项的人占了总人数的___%，加上“1500—___元”的人共占了9成以上。当代大学生能力有限，经验欠缺，可是期望值却很高。愿望是好的，人人都想过上美好的生活。但是，在目前这样一个复杂的社会下，愿望与现实的差距却是很大的。这对大多数一直生活于庇护在大人们的翅膀下的孩子们来说，对此的了解实在是太少了。

（8）理想与现实是有差距的。与上一个问题差不多的，从___多分有效回卷可以看出大多数人对将要的工作，共组中想跳槽，想升职。都怀着美好的愿望，都想到大城市去工作。然而，受到阻碍，遭遇挫折，困难时，大多数人却选择了服从，适应。与第（6）

点提出的问题联系紧密。