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行政的规章制度怎么写（内容格式4篇）

行政的规章制度怎么写篇1

第一章总则

第一条为规范公司仓库管理，使公司物品的入仓、保管、出仓、盘

点等事务流程规范化，制定本制度。

第二条本规定适用于公司一级仓库（即综合仓库）和二级仓库（即

工程维修部仓库）。

第三条办公室负责本制度制定、修改、废止的起草工作。

第二章物品验收入仓

第四条物品入仓，仓管员要根据已获批准的物品采购审批表、购物

发票，核对实物的名称、规格、数量、单价、金额。专业用品应会同专

业人员共同验收。

第五条验收合格后，仓管员要及时填写入仓单和物品台帐，并在入

仓单规定的位置签名。

第六条未经验收合格的物品不准进入货位，更不准投入使用。

第三章物品的储存保管

第七条物品的储存保管，原则上应以物品的属性、特点和用途设置

仓位，并根据仓库的条件划区分工，凡进出量大的落地堆放，用转量小

的用货架存放。

第八条物品堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五

五堆放，根据货物的特点，做到过目见数、检点方便、成行成列、文明

整齐。

第九条仓管员对库存、代保管、待验物品等负有经济责任和法律责

任。仓库物品如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，仓管员应及时报

告主管领导，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续。未经批准一

律不准擅自处理。不得采取盈时多送，亏时克扣的`违纪做法。违者

每次罚款100元。

第十条仓管员要根据物品的自然属性考虑储存的场所，加强保管措

施，做到物品不霉变、不腐蚀、不遭虫蛀、不遭鼠咬，务使公司物品不

发生保管责任损失。

第十一条保管的任何物品，未经总经理批准，一律不准擅自借出。

违者每次罚款50元。

第十二条仓库要严格保卫制度，禁止非仓库人员擅自入库。严禁烟

火，明火作业需经公司主管领导批准。违者每次罚款50元。

第四章物品出仓

第十三条物品出仓须遵循推陈储新，先进先出的原则，坚持一盘

底、二核对、三发料、四减数的原则，对贪图方便、违反发料原则造成

物资失效、霉变、大料小用、优材劣用以及差错等损失，保管员应负经

济责任。

第十四条领料时应按规定填写出仓单，出仓单上要有部门经理、领

料人和仓管员的签名，对计划外的物品，领用时需经公司主管领导批准。

未经批准领用者每次罚款50元。

第十五条物品出仓时，仓管员须与领料人当面点交清楚，防止差错

出门，所有出仓凭证，保管员应妥善保管，不可丢失。如发生丢失，视

情节轻重处以50-100元罚款。

第五章物品盘点及其他

第十六条仓库必须按规定每月底进行一次盘点，做到帐账相符，帐

实相符。如不相符，每处罚款50元。

第十七条仓管员记帐须字迹清楚，做到日清月结不积压。

第六章附则

第十八条本制度自下发之日起执行，相关规定如与本制度有冲突，

以本制度为准。

第十九条本制度由办公室负责解释

行政的规章制度怎么写篇2

一、考勤制度

1、上班时间：上午8:30至下午18:00(其他时间视工作进度自行调

整)，午餐时间为12:00—13:00，晚到按迟到处理，提前离开按早退处

理。每周六、周日轮休，法定节假日按国家规定放假;若因公事出差，

则视具体情况而定。

2、无故迟到或早退5~30分钟，按10元扣除;迟到或早退30~60分

钟，按50元扣除;迟到或早退1个小时，按缺勤1天计算，扣除当天基

本工资;无故缺勤1天，扣除3天基本工资，无故旷工3天视为自动离

职。

3、设立全勤奖，每月核算出满勤的，奖励该员工100元;

4、每日早会时间30分钟，主要由各部门总结前一天工作，安排当

天工作，讨论并处理相关问题，并由总经理提出工作指示，如因无故缺

会者，扣除10元进行处罚。

5、壹加壹画室每周一次总结会议，会议时间定于周五下班前，如

因无故缺会者，扣除50元进行处罚。

6、如非故意，可能出现迟到、早退、缺勤的，应及时向直接上级

作出申请，条件允许的，拍照取证报予上级主管，交画室行政管理办公

室核定。

7、画室驾驶人员、跟车人员的下班时间，根据物流情况可作临时

决定，考勤由物流部统一处理。

二、加班、调休、请假规定

1、法定假日不建议任何部门加班，如需加班，请填