《民办职业培训学校 职业技能培训服务规范》.docxVIP

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FORMTEXT安徽省地方标准

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FORMTEXT民办职业培训学校职业技能培训服务规范

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Servicespecificationsforvocationaltraining

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FORMTEXT(本草案完成时间:2024年10月28日)

FORMDROPDOWN

FORMTEXTXXXX-FORMTEXTXX-FORMTEXTXX发布

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STYLEREF标准文件_文件编号DB34/TXXXX—XXXX

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STYLEREF标准文件_文件编号DB34/TXXXX—XXXX

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由安徽兴业职业培训学校有限责任公司提出。

本文件由安徽省人力资源和社会保障厅归口。

本文件起草单位:安徽兴业职业培训学校有限责任公司、安徽安商慧教育科技有限公司、合肥市庐阳区社会治安综合治理中心、合肥市庐阳区杏林职业培训学校、马鞍山市博瑞职业培训学校、合肥生态建设职业培训学校、合肥市蜀山区新星火职业培训学校、合肥佑家职业技能培训学校有限公司、合肥市乾离职业培训学校有限公司、安徽省职业技术培训协会、安徽工匠质量标准研究院有限公司。

本文件主要起草人:李新叶、孙琦恒、王静、孙恒、李勤、刘娅、陈京超、徐柳华、杨涛、孙涛、丁智宇。

民办职业培训学校职业技能培训服务规范

范围

本文件规定了民办职业培训学校职业技能培训服务的术语与定义、基本要求、服务流程、服务内容、评价与改进。

本文件适用于民办职业培训学校校内开展的职业技能培训服务。

规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

民办职业培训学校privatevocationaltrainingschool

安徽省行政区域内由国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费举办,面向社会开展以职业技能为主的职业资格、职业技能等级和专项职业能力等职业技能培训的学校(以下简称“培训学校”)

基本要求

学校

应取得《民办学校办学许可证》,且许可证在有效期内。

应当依法制定章程,并根据章程规定的权限和程序参与教学和管理活动。

应建立完善的管理制度,包括但不限于教学管理、学员管理、安全及消防管理等制度。

应自觉接受主管部门的监督检查。

人员

应按照《安徽省民办职业培训学校办学管理办法》的规定配备校长、教学管理人员、财务人员等管理人员。

应按照《安徽省民办职业培训学校办学管理办法》的规定配备专业理论教师、实操教师和专职班主任。

场地及设备

应按照《安徽省民办职业培训学校办学管理办法》的规定配备场地及设备。

服务流程

服务流程如图1所示。

培训准备

培训实施

服务流程图

服务内容

培训准备

工种确定

培训学校应按政策要求和市场需求进行调查。

培训学校应对调查结果进行分析评估。

培训学校应根据评估结果确定培训工种。

方案制定

培训学校应根据确定的培训工种制定培训实施方案,包括但不限于:

培训目的;

培训学员;

培训教师;

教学计划;

教材选择;

教学形式;

教学场地;

设施设备;

培训考核;

其他。

场地与设备确定

培训学校应根据培训工种的实际需要确定场地与设备,场地选择的条件包括但不限于:

场地的位置;

场地的面积;

教学场所的设施设备配备;

其他。

教师确定

培训学校应根据职业培训工种与职业技能等级的要求配备教师,教师选择的条件包括但不限于:

拥护党的政策;

具有相应工种的教学能力和教学经;

其他。

招生信息发布

培训学校应按照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国广告法》等相关法律法规的规定发布招生信息。

培训学校应在合适的渠道发布招生信息,发布渠道包括但不限于:

学校网站;

传单;

公众号;

网络传媒;

社区公告栏;

其他。

学员确定

培训学校应根据学员的意愿及报名条件进行筛选。

培训学校应根据符合要求的报名人数进行组班

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