停薪留职申请书_范文 .pdfVIP

《停薪留职申请书》

停薪留职申请书（一）：

停薪留职申请书

尊敬的院领导、主管部门领导：

本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时光，透过这两年来在办公室、立案庭、执行

局的学习、工作，对法院工作有了必须的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了

很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身潜

力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人潜力和所学

不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自我的工作，发现自我未曾从工作

中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感

到愧疚，致使每一天都以一种浑噩的状态去应对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。

透过在工作中不断的反省，觉得我个人工作潜力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应

点，以致不能为法院工作发挥个人的最大潜力和热情，这说明我个人综合潜力跟不上法院

对人才的要求，不能到达一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。经过长时光的慎重

思考，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工

作岗位。总结我此刻的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有

愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和

工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自我应有的努力。于此，特申请办理

停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自我最大的贡献。感谢两年多来关心帮忙

我的领导，以及情同手足的同事们。

申请人：

停薪留职申请书（二）：

尊敬的领导：

因自身原因，我请求停薪留职两年，自20XX年1月1日至20XX年1月1日，停薪留

职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身

原因能够随时回原单位工作，单位不得以时光未到提出理由拒绝。

申请人：

申请日期：

停薪留职申请书（三）：

停薪留职申请书范文

XX（单位）领导：

本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企

业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业

解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日

至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予

以批准。此致敬礼

申请人：

年月日

停薪留职申请书（四）：

停薪留职申请表

申请日期：

申请部门当事员工姓名

申请人岗位

当事人主管代理人（姓名：入职时光）

申请停薪留职原因

停薪留职期限

自年月日至年月日

离职日期

1、在以上规定期限内，公司为该员工保留此刻职岗位，停发工资、奖金、各种津贴和补

贴，停止享受劳保福利等待遇；2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及

其他费用；停薪留职3、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，

公司按照该员工自词义解释动离职处理；4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续

工龄；5、停薪留职的期限，由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部门负责人

审批：部门负责人审批：

综合管理部审核：综合管理部审核：

总经理审批：

停薪留职申请书（五）：

尊敬的局领导：

我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的，

20XX年7月被借用到局森保站工作，20XX年3月被借调到局办公室工作至今。如果说在校

期间收获了知识和学习的潜力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间，在

单位领导的关心和同事的帮忙下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自我的聪明才智，

拓展自我各方面的潜力。在借调到办公室工作后，我承担的工作任务增多，接触的面增广，对

自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经历极大的锻炼了我，这是我以后从事各项事业的一

个宝贵财富，在此衷心感