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企业安全教育培训试题及答案

企业安全教育培训试题及答案

⼀、填空题

1．《劳动法》规定劳动者对⽤⼈单位违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执⾏。

2．职业病防治的⼋字⽅针是：预防为主、防治结合。

3．⽤⼈单位的职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫⽣标准。

4.“四不伤害”是指：不伤害⾃⼰、不伤害别⼈、不被别⼈伤害、保护他⼈不受伤害。

5.《道路交通安全法》规定：机动车⾏经⼈⾏横道时，应当减速⾏驶；遇⾏⼈正在通过⼈⾏横道，应当停车让⾏。

6.安全标志分为禁⽌标志、警告标志、指令标志、提⽰标志四类。

7.检修电⽓设备时必须挂安全警⽰标志，防⽌误操作发⽣触电事故。

8．对产⽣严重职业病危害的作业岗位，应当在醒⽬位置设置警⽰标识和警⽰说明。9．警⽰说明应当载明产⽣职业病危害的

种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

10.安全⽣产要做到计划、布置、检查、总结、评⽐五同时。

11．应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置⽅案。12．⽤⼈单位应指导劳动者正确使

⽤职业病防护设备和个⼈使⽤的职业病防护⽤品。

13.职业健康安全管理⼿册是属于公司向顾客证实公司实施职业健康安全的系统性⽂件。

14.推⾏职业健康安全管理体系的最重要保证因素是领导重视、全员参与。

15.对事故隐患整改的三“定”原则是：定时间、定⼈员、定措施。

16.《中华⼈民共和国安全⽣产法》⾃2014年12⽉1⽇起施⾏。

17.新、改、扩建项⽬的安全设施投资应当纳⼊建设项⽬概算。

18.扑救可燃⽓体⽕灾，应⽤⼲粉灭⽕器灭⽕。

危险化学品应按其特性，分类、分区、分库、分架、分批次存放。

的标识牌。

23．⽤⼈单位为劳动者个⼈提供的职业病防护⽤品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的不得使⽤。

24.企业应按照分“级管理、分线负责”的原则建⽴、健全各职能部门、⽣产单位和所有岗位从业⼈员的安全⽣产职责。

25.⼚内机动车辆应注册登记，并按周期进⾏检验。

26．⼯会发现企业违章指挥、强令⼯⼈冒险作业，出现危及职⼯⽣命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥⼈员提出组织

职⼯撤离危险现场的建议，企业必须及时处理。

27.企业应根据危险源辨识与风险评价结果，制定相应的控制措施。

29.⾦属切削机床的局部照明或移动照明必须采⽤安全电压，线路⽆⽼化，绝缘⽆破损。

30.“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

31.剧毒品应专柜存放并严格执⾏五双制“”，即双本帐、双⼈管、双把锁、双⼈领、双⼈⽤。

32.⼯业⽓瓶不得靠近热源和明⽕，应保证⽓瓶瓶体⼲燥。

33.企业实施新⼯艺、新技术或者使⽤新设备、新材料时，应对相关从业⼈员进⾏有针对性

的安全培训。

⼆、判断题

1.安全⽣产管理，坚持安全第⼀、预防为主、综合治理“”的⽅针。（√）

2.⽣产经营单位的主要负责⼈对本单位的安全⽣产⼯作全⾯负责。（√）

3.特种作业⼈员经过培训，如考核不合格，可在两个⽉内进⾏补考，补考仍不及格，可在⼀个⽉内再进⾏补考。（×）

4.⽣产经营单位应在有较⼤危险因素的⽣产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警⽰标志。（√）

5.⽣产、经营、储存、使⽤危险物品的车间、仓库不得与员⼯宿舍在同⼀座建筑物内，并应当与员⼯宿舍保持安全距离。

（√）

6.发⽣危险化学品事故，有关地⽅公安消防部门应当做好指挥、领导⼯作。（×）

7.国家颁布的《安全⾊》标准中，表⽰禁⽌、停⽌的颜⾊为黄⾊。（×）

8.⽣产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护⽤品。（×）

9.从业⼈员发现直接危及⼈⾝安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责⼈。（×）

10.⽣产经营单位不得以任何形式与从业⼈员订⽴协议，免除或者减轻其对从业⼈员因⽣产安全事故伤亡依法应承担的责任。

（√）

11.预防⽕灾的基本原理是控制可燃物、消除着⽕源、隔绝空⽓。（√）

12.灭⽕⽅法不同的物质可以同库存放。（×）

13.⽣产经营单位与从业⼈员订⽴的劳动合同，应当载明有关保障从业⼈员劳动安全，防⽌职业危害的事项。（√）

14.⽣产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业⼈员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了

解。（×）

15.根据《安全⽣产法》规定从业⼈员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（×）

16.燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧⽓。（×）

17.电⽓设备发⽣⽕灾不准⽤⽔扑救。（√）

18.国家标准规定的安全⾊有红、蓝、黄、绿四种颜⾊。（√）

19.危险化学品的废弃物和包装容器应统⼀回收，统⼀处理。（√）