介绍工作人力资源合同5篇.docxVIP

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介绍工作人力资源合同5篇

篇1

甲方(雇主):___________________

地址:___________________

联系方式:___________________

乙方(员工):___________________

地址:___________________

联系方式:___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:

一、合同基本信息

1.合同签订日期:__________

2.合同生效日期:__________

3.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。

2.乙方的工作内容、职责等详见甲方岗位说明书及乙方岗位职责描述。

三、工作时间、地点及休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每周工作五天,每天八小时。

2.工作地点:甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

3.休假:按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬福利

1.薪资:基本工资______元/月,具体薪资构成及支付方式详见薪资条。

2.奖金:乙方有机会获得甲方规定的各类奖金,具体标准按照甲方相关规章制度执行。

3.津贴和补贴:按照国家法律法规和甲方规定执行。

4.社会保险和住房公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。

2.在合同期限内及合同终止后一定期限内(详见合同终止条款),乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.违约金的数额及支付方式等详见违约责任条款。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.合同解除:甲乙双方均可依据法律规定及本合同约定解除本合同。

3.合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同,乙方在合同终止后应继续履行必威体育官网网址义务和竞业限制义务。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁、提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,按照国家和地方的相关法律法规执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________

法定代表人(签字):_______________

日期:年月日

乙方(签字):___________________

日期:年月日

注意:本合同仅为示例性文本,实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签订合同时,请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。)

篇2

甲方(雇主):_________________________

乙方(员工):_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动力,甲方支付相应报酬等事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作,岗位名称:_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方应确保乙方享有国家法定节日休息的权利。具体休息安排按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资标准为_____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家

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