剩余劳动力就业安置协议合同范本5篇.docx

剩余劳动力就业安置协议合同范本5篇

篇1

甲方（安置方）：_________________[公司名称]

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动力方）：_________________[员工姓名]

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，鉴于甲方具备提供就业机会的能力，乙方存在剩余劳动力寻求就业安置的需求，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下就业安置协议合同：

一、协议目的

明确甲方的就业安置义务和乙方的就业参与权利，确保双方遵守国家劳动法律法规，规范双方的权利义务关系，维护劳动力市场的良好秩序。

二、协议期限

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期_____年。协议期满后，经双方协商一致可续签。

三、甲方的责任和义务

1.提供符合法律法规的就业机会，确保乙方在合法、安全的环境下工作。

2.对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的职业技能和就业竞争力。

3.按照国家有关规定支付乙方工资和相关福利待遇。

4.负责乙方工作期间的安全保障，提供必要的工作条件及劳动保护用品。

5.遵守国家工作时间和休息休假规定，确保乙方合法权益。

四、乙方的责任和义务

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。

2.服从甲方的工作安排，完成指派的工作任务。

3.按时参加甲方组织的培训活动，提高职业技能。

4.保守甲方的商业秘密和技术秘密。

5.遵守社会公德和职业道德，维护甲方声誉。

五、安置岗位及待遇

1.甲方安置乙方从事的岗位为：_________________[岗位名称]。

2.薪资待遇：基本工资+绩效+奖金+其他福利。具体标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，乙方有权要求甲方改正并承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权按照相关规定处理，情节严重者可以解除劳动合同。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、协议的生效及变更

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议内容如需变更，应经双方协商一致，书面修改后生效。任何一方均不得单方面擅自变更或解除本协议。

九、协议的终止

1.协议期满自然终止。

2.双方协商一致提前终止协议。

3.任一方违反协议约定且未能在对方催告的合理期限内改正的，对方有权提前终止本协议。协议终止时应办理工作交接手续并支付相关费用。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________日期：___________________________

见证人（签字）：___________________日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动力安置单位）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方剩余劳动力的就业安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

为缓解社会就业压力，促进劳动力资源的合理配置，甲方将剩余劳动力委托乙方进行就业安置，乙方按照甲方的要求提供相应的就业岗位，促进劳动力与岗位的有效对接。

二、安置人数及条件

1.甲方委托乙方安置剩余劳动力_____人。

2.安置的劳动力应符合以下条件：__________（根据甲方具体需求填写）。

三、岗位职责与薪酬待遇

1.乙方为甲方提供的就业岗位应明确岗位职责，确保甲方劳动力能