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2023年医德医风培训计划

一、培训目标：

1.提升医务人员的医德医风意识，加强道德伦理素养；

2.增强医务人员的沟通协调能力，提高服务质量；

3.强化医务人员的职业道德约束，规范行为规范。

二、培训内容：

1.医德医风理念和价值观培养：

a.通过讲座、座谈会、学术讲座等形式，宣传医德医风的重

要性和意义；

b.鼓励医务人员分享自己的典型医德医风事迹，以激励同行

树立榜样；

c.推行评选医德模范和医风文明医院，营造良好的医德医风

氛围。

2.沟通协调能力提升：

a.开展沟通技巧培训，提高医务人员与患者、家属之间的沟

通效果；

b.组织医务人员参加团队合作培训，培养团队协作精神；

c.举办病例讨论会，分享沟通中的成功案例和教训。

3.专业道德约束培养：

a.强化医务人员的职业道德教育，加强法律法规和职业道德

的学习；

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b.定期进行医德医风考核，对不符合规范的行为进行纠正和

处理；

c.加强医疗纠纷案例分析和处理培训，提高医务人员对法律

风险的认知和应对能力。

4.培训方法：

a.专题讲座：邀请医学伦理学专家、人文关怀专家等进行专

题讲座，提供理论指导和实践经验交流；

b.视频教学：制作相关医德医风培训视频，通过集中播放或

个人学习方式进行培训；

c.角色扮演：模拟真实场景，让医务人员扮演医生、患者等

角色，锻炼应对挑战和处理复杂情况的能力；

d.小组讨论：组织医务人员参与小组讨论，分享自己的经验

和观点，促进学习交流。

5.培训周期和时间安排：

a.培训周期：全年持续进行，每季度为一个培训周期；

b.培训时间：选择较少手术和工作量较低的时间段，如每个

月的第一个周末。

三、培训效果评估：

1.培训前的基线调查：通过问卷调查医务人员对医德医风的

认知程度和行为规范的情况；

2.培训后的评估：再次进行问卷调查，了解医务人员对医德

医风培训的整体满意度，评估培训效果；

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3.定期随访：对医务人员进行定期随访，了解培训效果的持

续性和改进的空间。

四、预算：

1.培训场地租赁费用：每季度2000元；

2.讲师费用：每次讲座费用500元；

3.培训材料费用：每季度2000元；

4.其他费用：如视频制作、设备租赁等，根据具体情况而

定。

五、总结：

通过本次医德医风培训计划，旨在加强医务人员的医德医风

素养，提高沟通协调能力，加强职业道德约束，为医务人员提供

更好的专业培训和发展机会。通过培训计划的实施，希望能够促

进医德医风的传承与发展，为患者提供更加优质的医疗服务。

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